W wiadomości news:4wuynt195egt.dlg@carrie.pl Carrie
<carrie.mn@!gmail.com!> pisze:

>> Kiedy to jest umowa-zlecenie. Tutaj można wprawdzie nakazać pracę od/do,
>> ale IMHO należy umożliwić zleceniobiorcy wykonanie zlecenia.
> I to mi się wydaje najbardziej istotne - pracodawcy może nie
> interesować, że pracownik nie dostanie się do firmy, ale czy tak samo
> go nie interesuje, że tym samym pracownik nie może wykonać swojej
> pracy = nie generuje zysków firmy?
Kompletne bzdury. Wątkoczyńca nie jest pracownikiem.

>> Pytanie
>> tylko czy "zamknięte przez X godzin" biuro jest dostatecznym powodem
>> by się spod firmy zmyć. :)
> Nie tylko zamknięte biuro - także brak kontaktu z pracodawcą
Kompletne bzdury. Wątkosprawca nie ma pracodawcy.

> Naprawdę przepisy nakazują w takim przypadku, żeby pracownik sterczał
> pod bramą firmy? Ździebko niepoważne mi się to wydaje...
A może wystarczy tych bredni?

--
Jotte