kinky wrote:
> Witam wszystkich zainteresowanych.
>
> Do tych przemyslen sklonila mnie troche moja sytuacja. Oczywistym
> moze sie wydawac, ze miedzy poziomem IQ a kariera i poziomem
> zarobków zachodzi statystyczna korelacja dodatnia.
> [...]
> znalezc pracy, to nie pomoze mu ani egzamin proficiency in English,
> ani studia podyplomowe, ani IQ 125

Przepraszam, jestem za zmeczona, zeby napisac to bardziej dyplomatycznie:

Jestes juz druga osoba za czasu mojego pobytu na grupie, ktora uwaza IQ
z zakresu 120-130 za ponadprzecietne. Tymczasem jest to srednie IQ w
grupach takich jak studenci przedmiotow scislych, nauczyciele itp.,
jednym slowem nic, co by dawalo podstawe do narzekan na nute "jestem
wybitny, a nikt mnie nie chce".

Znam/znalam troche osob ze 150+ i jedyne przypadki, ktore sobie niezbyt
radzily w zyciu, to te majace powazne zaburzenia psychiczne - co nie
oznacza, ze u reszty byly jakies wybitne kariery.

>
>
> Czy nie jest jednak tak, ze ludzie inteligentni a zarazem wrazliwi
> nie potrafia "zagrzac" miejsca w jednej pracy. Ciagle im cos
> nie pasuje. A to zarobki, a to zly szef a to atmosfera w pracy jest
> ciezka.

Jakas praca moze byc rzeczywiscie zla i miec elementy, z ktorych mozna
byc niezadowolonym. Jesli zdarza sie to nagminnie w kazdej kolejnej, to
jest to albo problem z wlasnym ego, albo nieumiejetnosc oceny oferowanej
pracy i firmy, ktora ja oferuje, albo - za niskie kwalifikacje, zeby
trafic do miejsca dobrej jakosci.

Poza tym znam mnostwo inteligentnych ludzi, ktorzy pracuja w tym samym
miejscu od 10 lat i wiecej (tu akurat mowa o uczelni), wiec korelacje
inteligencji z czesta zmiana pracy trudno by bylo obronic.

> Gdzies kiedys wyczytalem, ze jedna z przyczyn dla których
> niektórzy ludzie nie potrafia zrobic kariery zawodowej sa stosunki
> interpersonalne. Prace dostaje sie w 70% dzieki kwalifikacjom a w
[...]
> Ciagle sie zastanawiam jak poprawic swoje szanse na znalezienie
> dobrej pracy. Juz drugi rok szukam takiej bezskutecznie. W latach
[...]
> I co wy na to?


Podsumowujac:
Zadajesz pytanie o zwiekszenie swoich szans na rynku pracy, a slowa nie
piszesz o swoich kwalifikacjach, doswiadczeniach czy czymkolwiek, co by
pozwolilo merytorycznie pogadac o Twoim problemie.
Zamiast tego piszesz mnostwo narzekan, w ktorych probujesz zwalic wine
na czynniki zewnetrzne: nie ma juz lat 90-tych, inteligentni maja
problem, bo sa inteligentni, bo znajomosci itp.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)