eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZakaz konkurencji jako samodzielna umowaRe: Zakaz konkurencji jako samodzielna umowa
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
    atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "Jackare" <j...@p...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Zakaz konkurencji jako samodzielna umowa
    Date: Fri, 26 Sep 2008 09:25:57 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 28
    Message-ID: <gbi38t$2qt$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <gbg0jr$eo6$1@opal.icpnet.pl> <gbg6n2$rfe$1@news.onet.pl>
    <gbg6sr$khf$1@opal.icpnet.pl> <gbg7c9$ufc$1@news.onet.pl>
    <gbg821$l8j$1@opal.icpnet.pl> <gbg8h8$dr9$1@inews.gazeta.pl>
    <gbg9hc$m3p$1@opal.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: ccx46.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1222414429 2909 83.30.147.46 (26 Sep 2008 07:33:49
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 26 Sep 2008 07:33:49 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <gbg9hc$m3p$1@opal.icpnet.pl>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6000.16480
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6000.16669
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:224574
    [ ukryj nagłówki ]


    > - możliwie najbardziej efektywny zakaz konkurencji, czy po prostu
    > odejścia pracownika - tak aby _w_ogóle_ mu się nie opłacało odchodzić,
    > niezależnie od tego, co by wykombinował
    >
    > - możliwie najmniejszym kosztem dla pracodawcy
    >
    > - przy czym pracodawcą może być zupełnie inna firma, niż ta, która
    > podpisuje z Janem Kowalskim umowę
    >
    Tego się nie da zrobić bo:
    - narusza to podstawowe zagwarantowane konstytucją prawa wolnego człowieka
    - ma się to nijak do konkurencji i jej zakazu. Wyegzekwowanie przez firmę od
    pracownika odszkodowania z tytułu naruszenia zakazu konkurencji (poza
    najbardziej ewidentnymi przypadkami) to coś jak szansa na przeżycie na
    Marsie w slipach. Jeżeli nie wiesz dlaczego, to trudno -nic tu nie pomogę.
    Odejście piekarza z piekarni do pizzerii nie narusza zakazu konkurencji bo
    firmy te nie są konkurencją.
    Odejście tokarza ze stanowiska tokarza w tokarni A do tokarni B na
    stanowisko kierowcy też nie stanowi konkurencji.

    Jest jeszcze jedno. Przy umowie jaką planujesz, nawet gdy pracownik da się
    zbałamucić, każdy prawnik chętnie weźmie taką sprawę i raczej wywalczy
    unieważnienie umowy z dużą szansą na odszkodowanie dla pracownika ze strony
    albo "pracodawcy" albo firmy-strony umowy o zakazie konkurencji
    --
    Jackare

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1