Patryk Włos pisze:
>>> Co chcę osiągnąć:
>>>
>>> - możliwie najbardziej efektywny zakaz konkurencji, czy po prostu
>>> odejścia pracownika - tak aby _w_ogóle_ mu się nie opłacało
>>> odchodzić, niezależnie od tego, co by wykombinował
>>>
>>> - możliwie najmniejszym kosztem dla pracodawcy
>>>
>>> - przy czym pracodawcą może być zupełnie inna firma, niż ta, która
>>> podpisuje z Janem Kowalskim umowę
>>
>> Z ciekawości - w jaki sposób chcesz uzależnić podpisanie umowy o pracę
>> miedzy pracownikiem i firmą A od umowy o zakazie konkurencji między
>> pracownikiem, a firmą B?
>
> A zwyczajnie - w sposób nieoficjalny ("podpisujesz albo").
>
>

Takie kombinacje wychodza firmie tylko bokiem, a ludzie i tak
odchodza... Jedna firma nop podpisała umowy z firmami współpracującymi,
że nie będą zatrudniać ludzi z tej firmy w trakcie zatrudnienia i przez
pół roku po ustaniu umowy z pracownikiem... Niektóre z tamtych firm i
tak podkupowały pracowników, jk kolega się spytał, jak go zatrudnią,
przecież podpisali umowę, odpowiedzieli mu, podpisała firma główna, ty
będziesz zatrudnionej w jednej z firm córek. Po prostu,
przekombinowywanie zazwyczaj bokiem wychodzi.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia