-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Sylwia" <s...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zakaz Konkurencji - jak szeroko moze byc stosowany?
Date: Tue, 5 Dec 2006 23:35:41 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 26
Message-ID: <el4se9$q88$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <s...@w...sal.com>
<7...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: fir2.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1165358345 26888 83.13.225.2 (5 Dec 2006 22:39:05 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 5 Dec 2006 22:39:05 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:197704
[ ukryj nagłówki ]Każda ze stron ma prawo do dodania swoich zapisków, warunków.
Im mniej szczegółowa umowa, tym gorzej dla pracownika, może być
obwarowany zakazem, a w zamian nic nie dostanie.
Trzeba pamiętać m.in. o tym, że:
należy określić prawa i obowiązki obu stron, więc skoro masz 2 lata
lojalki - to należy
Ci się tyle i tyle % odszkodowania w tym okresie (nie mniej niż 25%) - jak
tego
zapisu nie będzie to niewiele można zdziałać.
Sam przepis to bubel trochę, więc bez w/w wzmianki można zostać na lodzie:
bez kasy i pracy.
Oczywiście trzeba też pamietać o obowiązkach: jeżeli umowa jest podpisana
pracodawca
ma prawo żadać odszkodowania za straty spowodowane złamaniem umowy przez
pracownika.
Trzeba czytać, co się podpisuje.
Ponadto już w trakcie trwania umowy można dostawać odszkodowanie, ale musi
być
to zawarte w umowie. Ważna jest też sama forma umowy, warto więc dokładnie
przypomnieć sobie ostatnie przepisy KC w tym zakresie.
Mam nadzieję, że choć trochę pomogłam
Sylwia
Następne wpisy z tego wątku
- 05.12.06 23:08 Jakub Lisowski
- 06.12.06 13:23 Sylwia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-20 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-03-19 Warszawa => Frontend Developer (obszar Angular13+) <=
- 2025-03-19 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-19 Ostrów Świętokrzy => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-19 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-19 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => Programista MS Dynamics 365BC/NAV <=
- 2025-03-19 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-03-19 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-19 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-18 Gdynia => Sales Executive / KAM <=