-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
s2.onet.pl!news.task.gda.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zabranie premii za zwolnienie lekarskie, czy ma prawo?
Date: Fri, 29 May 2009 22:02:37 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 65
Message-ID: <gvpeu5$uqb$1@news.dialog.net.pl>
References: <gvo85l$1bgq$1@news2.ipartners.pl> <gvo8c1$k63$1@inews.gazeta.pl>
<gvobt0$1d6r$2@news2.ipartners.pl> <gvp642$hj8$1@inews.gazeta.pl>
<gvp8s3$qso$3@news.dialog.net.pl> <gvpa2l$5oq$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-156-49.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1243627269 31563 78.8.156.49 (29 May 2009 20:01:09 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 29 May 2009 20:01:09 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:229927
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:gvpa2l$5oq$1@inews.gazeta.pl 4przemo77
<p...@e...com.pl> pisze:
>> Jakiej?
> Frekfencyjnej
Jakiej?
>> Czyli za skorzystanie ze swoich uprawnień.
> Ty korzystasz ze swoich uprawnien robiac klopoty pracodawcy, wiec licz
> sie z tym ze pracodawca
> skorzysta ze swoich. Np: ty skorzystales ze swoich uprawnien i poszedles
> na opieke, czy chorobowe - OK, masz prawo do tego, ale w imie czego
> mialbys miec premie, tak jak twoj kolega, ktory caly miesiac zapie... w
> pracy i chodzil do niej chory.
Trzeba byc idiotą, żeby chodzić chorym do pracy.
Trzeba być skurwielem, żeby za zachorowanie cofać premię.
> Toz to nieuczciwe wobec
> ludzi starajacych sie i ciezko pracujacych, i to jest dopiero łajdactwo -
> dac premie kazdemu.
Przychodzenie chorym do pracy to jest staranie się?
A o co?
To jest działanie na szkodę pracodawcy. Zarazi taki idiota 3/4 załogi i
dopiero pracodawca będzie miał kłopot. I jkeszcze za to premia?
Idiotyzm.
Ale kij z pracodawcą, ma na co zasłużył.
Jednak taki nadgorliwy sługus-bałwan chcąc się podlizać i mieć premię może
zarażać współpracowników i narażać ich na utratę premii u łajdaka.
> Premia UZNANIOWA jest po to by wyroznic tych starajacych sie, i nie
> nalezy sie ona
> "bo mi sie nalezy". Wprost przeciwnie - premia jest uznaniowa i nikomu
> sie ona nie nalezy.
> Dostaja ja ci ktorzy sie wyrozniaja.
Nie rozumiesz "idei" premii gwarancyjnej. Ona wcale nie służy wyróznianiu
starających się.
Zresztą - co to znaczy starających się w naszym konkretnym omawianym
przypadku? Szafujących swoim zdrowiem aby nie utracić ochłapa?
Tzw. premia _uznaniowa_ to prymitywny, prostacki instrument socjotechniczny
stosowany przez oszustów i łajdaków jako narzędzie nieformalnego nacisku na
pracowników.
Ot i wszystko.
>> Nie, nie normalna sprawa. Zwykłe łajdactwo.
> A uwazasz ze urlop na zadanie nie jest łajdactwem ?
Wyjątkowe draństwo. A już zajście pracownicy w ciążę i macierzyński to
przechodzi ludzkie pojęcie.
> Toz to jest dopiero swinstwo wobec pracodawcy.
A jakim śwństwem wobec pracownka jest odwołanie z urlopu?
Albo zmiana planu urlopów?
Albo niewypłacanie wynagrodzenia w terminie?
>> Służysz u kutasów i hołoty.
>> Gratulacje.
> Tak, wiem - za komuny bylo lepiej. Czy sie stoi, czy sie lezy.... Wtedy
> placili za nic, a teraz trzeba sie postarac
> zeby cos miec.
Fajny eufemizm - postarać. Postarać nie korzystać ze swoich praw?
I ty piszesz o komunizmie samemu będąc mentalnie w epoce dzikiego
kapitalizmu, by nie rzec feudalizmu?
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 29.05.09 21:44 Jackare
- 30.05.09 09:19 Marcin
- 30.05.09 09:22 Marcin
- 30.05.09 09:38 Marcin
- 30.05.09 09:55 Marcin
- 30.05.09 12:49 Baloo
- 30.05.09 12:54 Baloo
- 30.05.09 13:16 Jotte
- 30.05.09 13:17 Jotte
- 30.05.09 13:37 januszek
- 30.05.09 13:40 Jotte
- 30.05.09 14:21 Yakhub
- 30.05.09 15:00 Jotte
- 30.05.09 16:48 Bronek Kozicki
- 31.05.09 10:13 PZ
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-30 Łódź => Technical Artist <=
- 2024-11-30 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-30 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-30 Zielona Góra => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-30 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-11-30 Lublin => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2024-11-30 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-11-30 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-11-30 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-11-29 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-11-29 Warszawa => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=