Dnia Tue, 5 May 2009 19:22:36 +0200, Jotte napisał(a):


>>> Nie możesz mieć dni "zaległych". Jest koniec kwietnia. Urlop za poprzedni
>>> rok musiałeś otrzymać najpóźniej do końca 1 kwartału tego roku czyli tak,
>>> aby zakończyć jego realizację do 31 marca.
>> To też nie do końca prawda. Nie ma obowiązku wykorzystania urlopu do
>> końca marca. Jedynie pracodawca ma obowiązek go udzielić w całości w
>> tym terminie, jeśli pracownik zechce.
> Nie jeśli pracownik zechce.
> To jest jedna z sytuacji kiedy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu
> bez jego (pracownika) wniosku).

A wniosek pracownik wypisze pod naciskiem i z przyłożenia gnata przez
pracodawcę :)
Jotte - chyba wiesz że urlopu (KAŻDEGO) udziela pracodawca na pisemny
wniosek pracownika.