Użytkownik "MarcinF" <m...@i...pl>

>
>> Pracownik powinien mieć PRAWO wzięcia zaległego
>> urlopu do końca marca, ale nie powinien mieć takiego OBOWIĄZKU.
>
> nie wiem czy dobrze rozumiem, sugerujesz mozliwosc nie skorzystania
> z prawa do urlopu? taka mozliwosc bylaby furtka do zlikwidowania
> urlopow w ogole, obowiazek jest wlasnie po to by przynajmiej
> istnial cien szansy na udowodnienie naduzyc (np. w postaci obecnosci
> pracownika na stanowisku w czasie jego urlopu)

Wymyślasz. Jeśli pracownik nie chce urlopu, wypłaca mu się ekwiwalent. Jeśli chce ...
trzeba mu udzielić (choćby się nie chciało) i tyle

--
PS. nudzi mi się