-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!npeer02.iad.highwin
ds-media.com!news.highwinds-media.com!feed-me.highwinds-media.com!nx01.iad01.ne
wshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.p
l!unt-spo-a-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed; delsp=yes
Subject: Re: Ustawowy wymóg podawania kwoty wynagrodzenia na oferowanym stanowisku?
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <o...@w...opteris.pl> <s...@p...org>
<51482acb$0$26685$65785112@news.neostrada.pl>
Date: Tue, 19 Mar 2013 11:00:28 +0100
MIME-Version: 1.0
Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
From: Jaskiniowiec <jaskinia@jurajska>
Message-ID: <o...@w...opteris.pl>
User-Agent: Opera Mail/12.14 (Win64)
Lines: 102
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.22.135.222
X-Trace: 1363687228 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 1256 83.22.135.222:54849
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
X-Received-Bytes: 3983
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241099
[ ukryj nagłówki ]W dniu 19.03.2013 o 10:07 Tomasz Kaczanowski
<kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> pisze:
>> [...]
>>
>>> Bywa niestety tak, że poszukujący pracy musi niejednokrotnie przebyć
>>> daleką podróż na własny koszt, by stawić się na tzw. rozmowę
>>> kwalifikacyjną. I w większości przypadków nie ma pojęcia, jakie
>>> wynagrodzenie oferuje dana firma, bo zazwyczaj jest to "tajemnica
>>> Pentagonu". Przez co taki nieszczęśnik, traci zarówno czas i pieniądze
>>> (których często nie ma).
>>
>> To niech nieszczęśnik wpisze w CV widełki które go interesują i nie
>> traci tego czasu.
>
> Albo przedzwoni nim zaproszą. To działa, a jak nie podają widełek, to
> się dziękuje i tyle.
>
Ok, przyjmijmy że podajemy "swoje oczekiwania finansowe". Zadowoleni
jedziemy na spotkanie, a dopiero tam dowiadujemy się, że firma nie jest w
stanie sprostać naszym oczekiwaniom i _prosi_ o podanie mniejszej kwoty...
(nadal nie podaje, jaką kwotę jest w stanie zaoferować). Proszę pamiętać,
że osoba taka musi stracić często dniówkę i pieniądze na przejazd. Pomijam
już fakt, że można albo na szybko przemyślec i ulec szantarzowi, albo
podziękować grzecznie (lub w zależności od kultury i temperamentu, pizgnąć
drzwiami), ale kto zwróci przynajmniej pieniądze? Owszem, taka sytuacja
może się również zdarzyć, gdyby był obowiązek podawania przez pracodawców
kwoty wynagrodzenia w ogłoszeniach, jednakże wówczas działałby organ
nadzorujący, który mógłby ukarać takową nieuczciwą firmę, a tu niestety,
oprócz trzaśnięcia drzwiami, mamy tylko i wyłącznie stratę.
Przyjmijmy inny scenariusz - podajemy kwotę, firma zaprasza nas na
spotkanie, po czym informuje, że się z nami skontaktuje. Ok, naturalna
kolej rzeczy, poza tym na jedno miejsce pracy jest wielu chętnych. ALE na
drugi dzień zgłasza się inna osoba, która oferuje mniejszą kwotę, przez co
jesteśmy z automatu wyrzucani do kosza, jeśli głównym kryterium wyboru dla
pracodawcy są oczekiwania finansowe (a tego nie wiemy). Ba! Firma juz się
nie odzywa i nie informuje o dalszym etapie rekrutacji, więc nie mamy
nawet świadomości, co zdecydowało o takim a nie innym wyborze. Czy to
lepsze referencje konkurenta, czy tez może niższe oczekiwania finansowe,
czy inna magia...
Próbować do skutku? Hmmm a za co żyć, skoro gro pieniędzy przepada na
przejazdy, oraz traci się cenny czas, który można by wykorzystać na ...
chociażby na jakąś robotę dorywczą?
--
Władza wie co mówi. Jak mówi że zabierze, to zabierze. A jak mówi że da,
to mówi.
Następne wpisy z tego wątku
- 19.03.13 11:05 Wojciech Bancer
- 19.03.13 11:12 Wojciech Bancer
- 19.03.13 11:12 Jaskiniowiec
- 19.03.13 11:19 Wojciech Bancer
- 19.03.13 11:20 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 11:23 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 11:23 Jaskiniowiec
- 19.03.13 11:40 Wojciech Bancer
- 19.03.13 11:41 Wojciech Bancer
- 19.03.13 11:41 Wojciech Bancer
- 19.03.13 11:58 Jaskiniowiec
- 19.03.13 12:03 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 12:05 hiki sniezny paraliz mori
- 19.03.13 12:16 Tomasz Kaczanowski
- 19.03.13 12:55 Wojciech Bancer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-01-17 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-17 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-17 Warszawa => Helpdesk Specialist <=
- 2025-01-17 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-16 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-16 Środa Wielkopolska => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-16 Poznań => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-16 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-16 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-15 Gdańsk => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-15 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=