> Mi zaproponowali ze przez 2 lata po odejsciu nie moge podjac pracy u
> konkurencji, a przez ten czas dostaje 1/4 sredniego wynagrodzenia z
> ostatnich 3 miesiecy.

Te warunki są zgodne z Kodeksem Pracy. Tzn. nawet, jakby nie napisali, że
dostaniesz 1/4 pensji, to i tak być dostał. W umowie mozna tylko podnieść
kwotę tej rekompensaty.

> Czy gdyby umowa o prace zostala rozwiazana, to dostane te 1/4 pensji od
> razu (tzn czy pozniejszy brak pracy jest rownoznaczny z powstrzymywniem
> sie od pracy u konkurencji? )

Dostaniesz od razu bez względu na to, czy znajdziesz prace, czy nie.

--
Lukasz