Dnia 2007-06-06 21:01 [b3ut] napisał(a):
> a czy jeśli zakaz konkurencji zapisany jest jako jeden z punktów umowy o pracę
> jest również ważny?

Umowa o pracę to umowa na czas pracy a nie czas po ustaniu zatrudnienia.
Zapis o zakazie konkurencji w umowie o pracę jest zbędny bo zakaz taki w
czasie pracy wynika i tak bezpośrednio z KP. Umowa o pracę traci ważność
w momencie rozwiązania lub wygaśnięcia więc i zakaz w niej zawarty
również. Dlatego sporządza się oddzielną umowę.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: