eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUmowa o prace i umowa o dzieloRe: Umowa o prace i umowa o dzielo
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
    !not-for-mail
    From: WOJSAL <w...@N...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Umowa o prace i umowa o dzielo
    Date: Fri, 21 Jan 2011 08:40:03 +0100
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 24
    Message-ID: <ihbd8j$oi$1@news.task.gda.pl>
    References: <4d32c2f9$0$2443$65785112@news.neostrada.pl>
    <ihahnk$dsh$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc236.cama-soft.park.gdynia.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.task.gda.pl 1295595603 786 153.19.128.236 (21 Jan 2011 07:40:03 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 21 Jan 2011 07:40:03 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.9.2.13) Gecko/20101212
    Lightning/1.0b2 Thunderbird/3.1.7
    In-Reply-To: <ihahnk$dsh$1@inews.gazeta.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:238223
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 21.01.2011 00:32, Kaizen pisze:

    > Art. 22.
    >
    > § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do
    > wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego
    > kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a
    > pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
    >
    > § 1^1. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na
    > podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.
    >
    > § 1^2. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową
    > cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w
    > § 1.

    Jakie rodzi konsekwencje § 1^2, jesli ktoś ma umowę o dzieło, a spełnia
    warunki z § 1? Formalnie jest umowa o dzieło, a czy wtedy można
    korzystać z praw pracownika typu: urlopy, chorobowe? Jak? Na jakiej
    podstawie? Przecież pracodawca zawsze powie, że obowiązuje umowa o dzieło.

    Pozdrawiam,
    Wojtek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1