-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
Date: Thu, 08 Jun 2006 10:33:54 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 48
Message-ID: <e68ndh$ege$1@news.onet.pl>
References: <e64ald$gmq$1@news.interia.pl> <e67c6h$he2$1@opal.futuro.pl>
Reply-To: kaczus@_antyspam_poczta.onet.pl
NNTP-Posting-Host: 157.25.164.34
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1149755633 14862 157.25.164.34 (8 Jun 2006 08:33:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 8 Jun 2006 08:33:53 +0000 (UTC)
X-Sender: akuP6HzSQ5VXrPJayTP6zcJ6DnYfnTHf
In-Reply-To: <e67c6h$he2$1@opal.futuro.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.4 (Windows/20060516)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183240
[ ukryj nagłówki ]Aliszia wrote:
>> Prowadzę aktualnie rekrutację. Ogłoszenia poszły na grupy dyskusyjne i
>> portale internetowe.
>> Sposób nadsyłania zgłoszeń jest tragiczny.
>
> Coż, mogę jedynie uścisnąć Ci dłoń. Niedawno też przeprowadzałam
> rekrutację.
> Są wyjątki, o których świadczy kilka wypowiedzi powyżej. Niestety
> większość. Zdecydowana większość, bo ponad 90% to ludzie, którzy chyba
> nawet nie przeczytają swojego CV. Nie wspomnę już o ogłoszeniu o pracę.
> Notorycznie dostaje się LM zaadresowane do innej firmy, brak dat
> urodzenia (brak też wieku) itp.
> Braki LM to też już norma.
>
> Niestety mam wrażenie, że szukający pracy tak naprawdę nie chcą jej
> znaleźć.
> Proponuję tym wszystkim szukającym spróbować przeczytać 100 maili
> jednego dnia razem z załącznikami, bo tyle dziennie przychodzi przez
> pierwsze kilka dni. Potem przeanalizować te aplikacje, które spełniają
> kryteria podane w ogłoszeniu. Porównuje CV kilku osób, ale po chwili już
> nie wiem które jest które bo wszystkie maja nazwy cv.doc, ewentualnie
> cv.rtf.
> A tym co proponują zapisywanie i zmiany nazwy życze powodzenia. Przy
> pierwszych 10ciu można ześwirować o reszcie nie wspomnę. Poza tym nie
> bardzo rozumiem, czemu mam to robić. Nie znam osoby, która co dzień
> rozsyłała by 100 zgłoszeń o pracę. Dodam, że każde inne przygotowane pod
> konkretną firmę.
>
> Kilka rad dla szukających pracy
> 1. Nie pisz jesli nie spelniasz warunków. Na prawde nie warto. Firmie
> też zależy, aby znaleźć dobrego pracownika, więc jeśli czegoś wymagają
> to faktycznie jest to konieczne.
>
> 2. Wysyłaj LM nawet jeśli w ogłoszeniu jest napisane, aby przysyłać
> zgłoszenia bez wymienienia listu. Czemu? Po pierwsze każda firma ceni
> sobie ludzi pracowitych. Po drugie list motywacyjny jest czasem
> cenniejszy niż CV. Widać w nim styl pisania, dokładność, ortografię itp.
> Na niektóre stanowiska to jest ważne. Jak kto nie wysyła LM to może w
> przyszłości klientowi podeśle cennik bez dokładnej oferty, albo kilku
> klientom podeśle to samo.
A ja mam takie pytanie, a co jeśli LM jest w treści maila? Moim zdaniem
jeśli wysyłam list, to po co dublować treść.
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 08.06.06 08:41 Jolanta Pers
- 08.06.06 08:46 Jolanta Pers
- 08.06.06 09:04 Pawel Rutkowski
- 08.06.06 09:20 MC
- 08.06.06 09:23 MC
- 08.06.06 09:26 Aliszia
- 08.06.06 09:34 Aliszia
- 08.06.06 09:37 Sławomir Szczyrba
- 08.06.06 10:21 Jolanta Pers
- 08.06.06 10:26 Krzysztof Stachlewski
- 08.06.06 10:31 Schwester
- 08.06.06 11:28 Aliszia
- 08.06.06 11:31 Aliszia
- 08.06.06 11:35 Maciek Sobczyk
- 08.06.06 11:55 Aliszia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=