eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeTragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracyRe: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Maciek Sobczyk" <lp.po@kyzcbos_m.wspak.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
    Date: Wed, 7 Jun 2006 10:30:51 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 28
    Message-ID: <e662rd$uhs$1@news.onet.pl>
    References: <e64ald$gmq$1@news.interia.pl> <e64hss$kl2$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 4.76.classcom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1149669038 31292 195.150.76.4 (7 Jun 2006 08:30:38 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 7 Jun 2006 08:30:38 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Sender: d6NNyt7tZ4JtFqiveh452g==
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183074
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "the_foe" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
    news:e64hss$kl2$1@news.dialog.net.pl...
    > a w czym problem? moze ktos aplikuje do 10 miejsc na raz albo chce sie
    > pochwalic znajomym, ja bym uzyl BCC, ale to kwestia szacunku dla nieswoich
    > adresow a nie cos co pzreszkadza w wyslaniu aplikacji
    Zastanów się - jaką informację na temat motywacji do pracy kandydata,
    zawiera w sobie wysłanie sztampowego wzoru CV do 10 firm naraz? Taki trik
    stosują często firmy wysyłające elektroniczne zapytania do wielu firm
    jednocześnie. Odbiorca (potencjalny dostawca) widzi wówczas, że nie ofertuje
    sam, co skłania go do zawarcia w ofercie bardziej atrakcyjnych warunków.
    Reguła ograniczonego dostępu sprawdza się w stu procentach, tyle, że relacja
    jest tu odwrotna niż w rekrutacji - klient szuka dostawcy a nie dostawca
    (kandydat) klienta (pracy).

    > Jesli podstawa Twojej rekrutacji jest papier.... zal mi Twojej firmy...
    > zadzwon do kazdego z aplikantow, dowiesz sie 100 razy wiecej.

    Podstawą większości rekrutacji jest papier. Papierowy formularz oceny
    kandydata podczas rozmowy, papierowe testy psychologiczne (komputerowe
    wymagają osobnej normalizacji), papierowe arkusze oceny AC. Naprawdę nie
    wyobrażam sobie obejść się w rekrutacji bez papieru.

    pozdr.
    m.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1