-
Data: 2006-06-07 08:30:51
Temat: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
Od: "Maciek Sobczyk" <lp.po@kyzcbos_m.wspak.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "the_foe" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:e64hss$kl2$1@news.dialog.net.pl...
> a w czym problem? moze ktos aplikuje do 10 miejsc na raz albo chce sie
> pochwalic znajomym, ja bym uzyl BCC, ale to kwestia szacunku dla nieswoich
> adresow a nie cos co pzreszkadza w wyslaniu aplikacji
Zastanów się - jaką informację na temat motywacji do pracy kandydata,
zawiera w sobie wysłanie sztampowego wzoru CV do 10 firm naraz? Taki trik
stosują często firmy wysyłające elektroniczne zapytania do wielu firm
jednocześnie. Odbiorca (potencjalny dostawca) widzi wówczas, że nie ofertuje
sam, co skłania go do zawarcia w ofercie bardziej atrakcyjnych warunków.
Reguła ograniczonego dostępu sprawdza się w stu procentach, tyle, że relacja
jest tu odwrotna niż w rekrutacji - klient szuka dostawcy a nie dostawca
(kandydat) klienta (pracy).
> Jesli podstawa Twojej rekrutacji jest papier.... zal mi Twojej firmy...
> zadzwon do kazdego z aplikantow, dowiesz sie 100 razy wiecej.
Podstawą większości rekrutacji jest papier. Papierowy formularz oceny
kandydata podczas rozmowy, papierowe testy psychologiczne (komputerowe
wymagają osobnej normalizacji), papierowe arkusze oceny AC. Naprawdę nie
wyobrażam sobie obejść się w rekrutacji bez papieru.
pozdr.
m.
Następne wpisy z tego wątku
- 07.06.06 09:34 herakles
- 07.06.06 09:40 keisho
- 07.06.06 09:39 marek blazyca
- 07.06.06 09:46 the_foe
- 07.06.06 09:48 the_foe
- 07.06.06 09:55 Bronek Kozicki
- 07.06.06 10:06 mvoicem
- 07.06.06 10:19 Maciek Sobczyk
- 07.06.06 10:21 Maciek Sobczyk
- 07.06.06 10:20 Borys Badeno KING
- 07.06.06 10:27 bakuuu
- 07.06.06 10:39 Tomasz Kaczanowski
- 07.06.06 10:31 the_foe
- 07.06.06 10:33 the_foe
- 07.06.06 10:41 mvoicem
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr