eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSystem akordowy vs. nadgodzinyRe: System akordowy vs. nadgodziny
  • Data: 2007-08-01 06:03:46
    Temat: Re: System akordowy vs. nadgodziny
    Od: "grom@x" <gromax@_usun.to_interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Ludzie zaczynaja pracowac na pelnej
    > wydajnosci po to, zeby tylko wyrobic sie i nie musiec zostac w pracy
    > dluzej na platnych nadgodzinach i zeby miec czas na cieszenie sie
    > zarobionymi pieniedzmi.

    pełniej, wydajniej... polemizowałbym.
    Ja podchodze do tego prosto - żadne "nadgodziny" mi nie są potrzebne.
    Owszem, mógłbym robić to samo co robię w kontrakcie w dodatkowym czasie,
    ale mi się najzwyczajniej nie chce. Mógłbym robic tak jak mój kumpel -
    praktycznie siedzi non-stop w pracy, bo ciągle mu mało. A ja wolę sobie
    gdzieś pojechać, cos zobaczyc, może posiedziec sobie na piwku czy innym
    ciderku gdzies na plaży. Każdy ma swój system wartości.

    Ergo - chodzi mi tylko i wyłącznie o to, że nie zarobione pieniądze są
    przyjemnością. Wręcz, jakbym miał tego typu podejście, to po prostu by
    mi sie niedobrze robiło na samą mysl że mogę coś wydawać. A juz na pewno
    nie na rzeczy, które mogę kupić na przykład o połowe taniej. Itp, itd.

    Po prostu - moze i sa momenty, że trzeba "przycisnąć" z pracą (bo jakiś
    ekstra wydatek), ale generalnie ja wolę się obijać niż siedziec
    nadmiarowo w pracy.

    --

    to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
    *G*R*O*M*A*X*

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1