Any User napisał(a):
>> Jesli zas na programiste lub administratora, to w normalnej firmie
>> oficjalny stroj wzbudzi pewna nieufnosc. Lepszy jest przyzwoity casual
>> - np przyzwoite ciemne dzinsy i polo/przyzwoity swetr czy t-shirt.
>
> Bzdura. Nie wyobrażam sobie, aby programista przyszedł do mnie bez
> garnituru. Tzn. wyobrażam sobie - nawet jeden kiedyś przyszedł - ale
> efekt będzie (i był) wiadomy.

Twoja firma, to nie pępek świata.

> Tak samo nie wyobrażają sobie inni kierownicy, w tym m.in. moi przełożeni.
>
> Ale muszę przyznać, że znam jedną firmę, gdzie to by mogło przejść.
>
>> Btw - do mojej obecnej firmy przyszedlem na rozmowe kwalifikacyjna (z
>> prezesem) w krotkich spodenkach, t-shircie i z dyndajacymi sluchawkami
>> - ale coz, jechalem prosto z dotychczasowej pracy.
>
> Ja też tak załapałem moją pierwszą pracę (pierwszą pomijając jednorazowe
> dzieła) - krótkie spodenki, t-shirt przeciwpotowy, a spotkanie odbywało
> się w McDonaldzie. Tyle, że to była praca za 1000 brutto.
>

Ja z wynikiem pozytywnym, przeszedlem rozmowe w zestawie:
-dżiny,
-koszula bez krawatu,
-marynara.
po druiej stronie:
- dżiny,
- swetr.

Firma to tzw. "niżnarodna korporacyja", top, topów.
S.