eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeBłękitna koszula na rozmowie kwalifikacyjnej?Re: Błękitna koszula na rozmowie kwalifikacyjnej?
  • Data: 2007-11-22 22:29:51
    Temat: Re: Błękitna koszula na rozmowie kwalifikacyjnej?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:fi4vgd$t1q$1@nemesis.news.tpi.pl Pytlar <p...@o...pl>
    pisze:

    >> Jakoś nie widzę tu poświęcenia. Ty się po prostu zwyczajnie sprzedałeś
    >> (jak towar) i podporządkowałeś za kasę.
    >> Owszem - osoby o pewnych cechach mogą z tym żyć i to nawet całkiem bez
    >> problemów.
    > wiesz, kazda praca, dla kogos, nie dla siebie, jest sprzedawaniem sibie,
    > swojego czasu.
    Nie widzę poważniejszych przeszkód aby pracując dla kogoś nie pracować dla
    siebie.

    > Wole jednak przyjsc do pracy w koszuli, ktora jest
    > wygodna w klimatyzowanym pomieszczeniu, niz chodzic w ubraniu murarza
    > czy ladym ciuszku firmowym McDonaldsa.
    Chodzę do pracy zazwyczaj w tzw. "wizytowej" koszuli, często w krawacie,
    obecnie (jesień-zima) w marynarce.
    Ale dlatego, że lubię i dobrze się w tym stroju czuję, to jest mój wybór.
    Uważam także, że niektóre okazje na podkreślenie ich wagi strojem po prostu
    zasługują (np. kiedy siedzę w komisjach dyplomowych).
    Gdyby mi to jednak spróbowano nakazać, to by im kiepsko poszło.

    > Czy naprawde te 8 godzin siedzenia w pracy niektorzy nie przezyja bez
    > koszulki czy bojowek?
    Nie powiedziałem tego.

    > Zreszta, co do trzymania standardow firmowych. Kumpel codziennei chodzi
    > dp pracy tylko w zwyklych podkoszulkach, zawsze na lewa strone. I nie ma
    > problemu. Kodeks kodeksem, ale jego przestrzeganie zalezy od firmy (i
    > kultury pracownikow)
    O jakim kodeksie mówisz?

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1