Użytkownik <c...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1175883896.025466.221010@e65g2000hsc.googlegrou
ps.com...

> Z tym to akurat nie moge sie zgodzic. WIelu moich znajomych zmienialo
> prace na co najwyzej tak samo dobrze platna (a czasem na gorzej
> platna) ze wzgledu na projekty w jakich pracowali.

Ja np. (w Krakowie) zmienilem prace na gorzej platna z dwoch powodow:
1. Brak mozliwosci rozwoju (obojetnie jaki masz staz, robisz to samo czyli
wszystko)
2. Kazdego dnia moglem uslyszec, ze za tydzien wyjezdzam na pol roku do Chin
Ale musze powiedziec, ze ta praca, byla w sumie niezle platna. A nowa praca
(po dwoch latach moge to stwierdzic) spelnila moje oczekiwania.

> Oczywiscie kasa jest pewnie najczestrzym powodem (po prostu nie
> jedynym, dlatego stworzylem posta :) ).

Obawiam sie, ze jednak kasa jest glownym powodem (zrozumiale). O ile nie
masz informacji o potencjalnym pracodawcy od znajomych, jedyna mierzalna
rzecz to wysokosc pensji. Nie wiesz, czy firma jest stabilna, czy szef jest
normalny, czy firma jest zainteresowana zebys rozwijal sie zawodowo itd.
Znasz tylko wysokosc pensji.

Pozdr. Filip