Sławomir Szyszło napisał(a):
> Dnia Mon, 16 Apr 2007 20:41:39 +0200, "Jacek" <k...@i...pl> wklepał(-a):
>
>> OK, sytuacja sie powoli krystalizuje :-)
>> Moje wiewiorki ;-) mowia ze ludzie odchodza z Moto do IBM oraz z Moto do
>> Sabre, w druga strone ruchu nie ma, wiec wszystko sie zgadza.
>> Z poprzednich postow mozna by tez wnioskowac ze ludzie odchodza z Sabre do
>> IBM, choc Sabre placi tyle samo lub nawet troche lepiej.
>> Byc moze przy tym awansuja, to by wszystko tlumaczylo.
>
> I teraz trzeba sobie zadać następujące pytanie: *kto* przechodzi pomiędzy
> firmami? Pracownicy z rocznym, kilkuletnim czy kilkunastoletnim doświadczeniem?
>

Ja mam pytanie troszkę off-topic, czy ktoś wie jak wygląda rekrutacja w
Sabre właśnie. Widzę, że ogłoszenie z mojej działki wisi tam już dobre
pół roku. Stosunkowo też dużo też ogłoszeń jest pozostałych. Czy to
oznacza, że ciężko im znaleść kogoś? mają bardzo duże wymagania? czy
mają aż takie zapotrzebowanie, że non stop są oferty, a ośrodek szybko
się rozrasta.

Pozdrawiam. Seba.