eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeProsze o porade [dlugie]Re: Prosze o porade [dlugie]
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Marek HAGA" <m...@v...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Prosze o porade [dlugie]
    Date: Tue, 30 Aug 2005 12:21:53 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 16
    Message-ID: <df1bve$ddi$1@inews.gazeta.pl>
    References: <df10po$2rp$1@nemesis.news.tpi.pl> <df1anq$76q$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: n-zab.cezar.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1125397295 13746 62.29.136.82 (30 Aug 2005 10:21:35 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Aug 2005 10:21:35 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-User: marek-haga
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:159201
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Koziorozec" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:df1anq$76q$1@inews.gazeta.pl...
    [...]
    > A może, biorąc pod uwagę zaistniałą sytuację powinieneś
    > postawić sprawę ostrzej i powiedzieć obecnemu szefowi,
    > że złożyłeś wypowiedzenie, a jeśli pracodawca na to się
    > nie zgadza (zakładam, że zrobiłeś to odpowiednio wcześniej),
    > to i tak możesz wygrać sprawę w sądzie pracy i wtedy już
    > nie będzie Cię interesować żadne szkolenie nowego pracownika.

    Na jakiej podstawie sądzisz, że wygra sprawę w sądzie?
    Sytuacja jest jasna i oczywista - okres wypowiedzenia trwa
    3 miesiące, minęło 1.5 - żaden sąd nie jest tu niepotrzebny.

    MS

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1