Użytkownik "Koziorozec" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:df1anq$76q$1@inews.gazeta.pl...
[...]
> A może, biorąc pod uwagę zaistniałą sytuację powinieneś
> postawić sprawę ostrzej i powiedzieć obecnemu szefowi,
> że złożyłeś wypowiedzenie, a jeśli pracodawca na to się
> nie zgadza (zakładam, że zrobiłeś to odpowiednio wcześniej),
> to i tak możesz wygrać sprawę w sądzie pracy i wtedy już
> nie będzie Cię interesować żadne szkolenie nowego pracownika.

Na jakiej podstawie sądzisz, że wygra sprawę w sądzie?
Sytuacja jest jasna i oczywista - okres wypowiedzenia trwa
3 miesiące, minęło 1.5 - żaden sąd nie jest tu niepotrzebny.

MS