-
Data: 2005-09-27 09:09:23
Temat: Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
Od: "Immona" <c...@n...googlemailu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Galathea" <g...@n...poczcie.w.onet.pl> napisał w wiadomości
news:1q6u88gqrpweg.1fs2p5g8xo260.dlg@40tude.net...
> Prawdę mówiąc - czytając ogłoszenia o pracę - mam wrażenie, że
> wynagrodzenie jest raczej objęte tajemnicą - czasem zdarzy się
> "adekwatne do umiejętności" bądź "atrakcyjne" (rzadko). Dotychczas
> _nigdzie_ nie spotkałem ogłoszenia polskiej firmy, która podawałaby
> jawnie - ile można oczekiwać.
>
> Czyżby rodzimi pracodawcy nie mieli się czym chwalić ? To pytanie
> retoryczne z mojej strony :P.
Chyba to nie jedyny powod, poniewaz firmy, ktore bez wstydu moglyby pokazac
zakres oferowanych zarobkow - np. w IT Siemens czy Motorola placa
przyzwoicie - rowniez tego nie robia. Sadze, ze wynika to ogolnie z biedy w
kraju i emocji budzonych zarowno przez niskie, jak i wysokie pensje. Te
niskie, gdy sa publicznie pokazane, budza oburzenie i psuja image firmy,
choc i tak mnostwo osob bedzie o nie konkurowac. Te wysokie budza natomiast
oburzenie na tle nierownosci spolecznych. Z reklamowego punktu widzenia jest
niekorzystne, gdy osoba widzaca ogloszenie danej firmy, nawet nie skierowane
do niej, dozna negatywnych uczuc - chocby nie byly skierowane bezposrednio
przeciwko firmie.
Dodatkowo na rynku specjalistow jest u nas niedobor wykwalifikowanych ludzi
i podanie takich danych jest powiedzeniem konkurencji, ile trzeba dac, zeby
miec szanse podkupienia tych ludzi.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 28.09.05 10:28 GT
- 28.09.05 11:06 Immona
- 27.09.05 21:21 Koziorozec
- 27.09.05 21:36 Tomasz Płókarz
- 27.09.05 21:32 Koziorozec
- 27.09.05 21:09 zebi
- 28.09.05 19:02 złoty
- 29.09.05 01:12 Koziorozec
- 29.09.05 08:08 GT
- 29.09.05 10:42 Jotte
- 29.09.05 11:00 GT
- 29.09.05 11:10 Jotte
- 29.09.05 11:57 GT
- 29.09.05 17:50 Koziorozec
- 29.09.05 18:06 Tomasz Płókarz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
Najnowsze wątki
- 2025-07-30 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-07-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-30 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-30 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-07-29 Warszawa => IT Data Analyst (Power BI) <=
- 2025-07-29 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-07-28 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-07-28 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-28 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-07-28 Białystok => Delphi Programmer <=
- 2025-07-28 Warszawa => Specjalista/stka ds. Organizacji <=
- 2025-07-28 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-07-28 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-07-28 Białystok => Programista Delphi <=
- 2025-07-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=