Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
rekrutacji? Jak ta sprawa wygląda w innych krajach?

EF

do góry

Dnia 26-09-2005 o 09:43:54 Efendi <f...@r...di> napisał:

> Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
> rekrutacji?

Nie.

--
The man who doesn't read good books has no advantage over the man who
can't read them.
Mark Twain

do góry

Użytkownik "Tomasz Płókarz" <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
napisał :

> Nie.

Dziękujemy panu za wyczerpującą wypowiedź. Czekamy na następne opinie.
EF

do góry

Efendi wrote:
> Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
> rekrutacji? Jak ta sprawa wygląda w innych krajach?

Nie

WL

do góry

Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
news:dh8afk$aqa$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Dziękujemy panu za wyczerpującą wypowiedź. Czekamy na następne opinie.

Oczywiscie, ze powinien regulowac.
Nedopuszczalne jest na przyklad, że człowiek pisze te cefałki, znaczki
kupuje, koszty ponosi, czas marnuje a potem zero odpowiedzi.
Powinien byc przepis, zeby firma dająca ogłoszenie wpłacała na konto n.p.
urzędu pracy jakąś sume z której potem bezrobotni bedą dostawac pieniądze na
zakup papieru listowego, znaczka i biletu, żeby na poczte dojechac.

vertret

do góry

Dnia 26-09-2005 o 10:29:06 vertret <vertret@@@op.pl> napisał:


> Oczywiscie, ze powinien regulowac.
> Nedopuszczalne jest na przyklad, ?e cz?owiek pisze te cefa?ki, znaczki
> kupuje, koszty ponosi, czas marnuje a potem zero odpowiedzi.
> Powinien byc przepis, zeby firma daj?ca og?oszenie wp?aca?a na konto n.p.
> urz?du pracy jak?? sume z której potem bezrobotni bed? dostawac
> pieni?dze na
> zakup papieru listowego, znaczka i biletu, ?eby na poczte dojechac.
>

Doszczętnie oszalałeś? Jeszcze to przeczytają i wprowadzą...

--
The man who doesn't read good books has no advantage over the man who
can't read them.
Mark Twain

do góry

26.09.2005 # 08:43:54, Efendi napisał:

> Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
> rekrutacji? Jak ta sprawa wygląda w innych krajach?

Jeśli już, to co najwyżej obowiązek odpowiedzi (jeśli o korespondencję
elektroniczną chodzi). Obawiam się, że większe regulacje mogłyby
niekorzystnie wpłynąć na proces rekrutacji - osoba z HR mogłaby uznać:
"po co 'rozkręcać' rekrutację, skoro można 'na lewo' kogoś przyjąć"
(zwłaszcza, gdy chodzi o przyjęcie jednej, dwóch osób na stanowisko.
--
pozdrawiam

do góry

Dnia 26-09-2005 o 11:12:11 Galathea <g...@n...poczcie.w.onet.pl>
napisał:

> 26.09.2005 # 08:43:54, Efendi napisał:
>
>> Jak uważacie, czy Prawo Pracy powinno regulować kwestie przeprowadzania
>> rekrutacji? Jak ta sprawa wygląda w innych krajach?
>
> Jeśli już, to co najwyżej obowiązek odpowiedzi (jeśli o korespondencję
> elektroniczną chodzi). Obawiam się, że większe regulacje mogłyby
> niekorzystnie wpłynąć na proces rekrutacji - osoba z HR mogłaby uznać:
> "po co 'rozkręcać' rekrutację, skoro można 'na lewo' kogoś przyjąć"
> (zwłaszcza, gdy chodzi o przyjęcie jednej, dwóch osób na stanowisko.

Regulacje dobrowolnych prywatnych umów są niedopuszczalne z powodów
zasadniczych - a nie dlatego, że "mogłoby to wpłynąć niekorzystnie na..."

Nawiasem pisząc, tak właśnie wygląda różnica między "pragmatycznym
łże-liberalizmem" w stylu PO a liberalizmem.

--
The man who doesn't read good books has no advantage over the man who
can't read them.
Mark Twain

do góry

Minimalnie już reguluje:
w prawie pracy jest np. zakaz dyskryminacji, najniższa płaca.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

26.09.2005 # 10:24:01, Tomasz Płókarz napisał:

> Regulacje dobrowolnych prywatnych umów są niedopuszczalne z powodów
> zasadniczych - a nie dlatego, że "mogłoby to wpłynąć niekorzystnie na..."

Ja powiedziałbym że są niedopuszczalne z powodów zasadniczych _i_
dlatego, że mogłyby wpłynąć niekorzystnie na [...]
To tak w ramach uściślenia.
--
pozdrawiam

do góry