Kira pisze:
> Re to: Liwiusz [Tue, 06 Nov 2007 09:55:34 +0100]:
>
>
>> Przecież było powiedziane, że urlop macierzyński można wykorzystać 2
>> tygodnie przed porodem, więc jeszcze podczas trwania umowy o pracę.
>
> Umowę ma do końca listopada, termin porodu - na luty. Nie da się
> tak zrobić, żeby podczas trwania TEJ umowy wykorzystać kawałek
> urlpu macierzyńskiego. Rozrzut jest nie 2 tygodnie tylko 2 miesiące.

Z Twojego postu:
"Natomiast urlop macierzyński, urlop wychowawczy - dotyczą wyłącznie
osób zatrudnionych na umowę o pracę i tutaj się nie stosują."
uznałem, że twierdzisz, że urlop ten nie należy się osobie zatrudnionej
na podstawie umowy o pracę tymczasową.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl