Tomek wrote:

>>
>> Przemek pisze, ze spotyka 'na zachodzie' zdolnych Polakow. Pewnie, to
>> ci najzdolniejsi najczesciej wyjedzaja, bo tam maja okazje pracowac z
>> rownie zdolnymi i pracowitymi jak oni. Z mojego rodzinnego miasta
>> (60tys) wyjechalo co najmniej 2 programistow do pracy w USA, w dolinie
>> krzemowej.
>
>
> to żem się uśmiał,
> Problem leży w tym że w Polsce próbuje wydusić sie każdy grosz i ludzie
> zdolni i bardzo zdolni nic na to nie poradzą ja mają coś zrobić na
> wczoraj to muszą popełnić błędy, kolejnym błędem jest brak dokumentacji
> itp. A wyjeżdżają z regału tacy przeciętni ( chodzi mi akurat o IT bo
> w innych branżach to jest trochę inaczej ) bo ci dobrzy znajda prace w
> Polsce za niezłe pieniądze.

Ludzie "dobrzy" maja to do siebie, ze liczy sie dla nich nie tylko kasa,
ale i to, zeby bylo ciekawie, zeby uczestniczyc w czyms wybitnym, zeby
miec szefow, od ktorych sie mozna sporo nauczyc, zeby wykorzystywac w
pracy pelnie swoich zdolnosci itd. A takie mozliwosci sa akurat lepsze w
krajach rozwinietych - Polska jest zasadniczo centrum outsourcingowym i
niewiele pasjonujacego sie tu dzieje. Znam troche osob, ktore wyjechaly
nie dlatego, ze im brakowalo kasy (srednie zarobki w tej grupie znacznie
powyzej 5 tys), tylko dlatego, ze ich frustrowala nuda i odtworczy
charakter pracy. Ci, ktorzy nie wyjezdzaja, podejmuja te decyzje z
powodow emocjonalnych (zona/dziewczyna przywiazana zawodowo do Polski,
male dzieci, rodzice wymagajacy opieki, brak doswiadczenia i pewnosci
siebie w miedzynarodowych kontaktach towarzyskich/jezyk obcy na
niedostatecznym poziomie - z czego wynika niemoznosc stworzenia sobie za
granica takiej grupy kumpli jak w Polsce itd).

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)