eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePolskie kadry IT a jakość produktówRe: Polskie kadry IT a jakość produktów
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.
    ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Any User" <a...@m...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Polskie kadry IT a jakość produktów
    Date: Wed, 8 Nov 2006 23:54:42 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 45
    Message-ID: <eitn7j$71n$1@news2.ipartners.pl>
    References: <eitleb$33$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1163026483 7223 217.153.106.177 (8 Nov 2006 22:54:43 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 8 Nov 2006 22:54:43 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:196011
    [ ukryj nagłówki ]

    > Chciałbym się podzielić pewnymi swoimi spostrzeżeniami i problemem który
    > dostrzegłem w polskiej branży IT. Nie od dziś wiadomo, że wielkim skarbem
    > naszego przemysłu informatycznego są kadry. Polskich inżynierów
    > zazdroszczą
    > nam firmy na całym świecie, które zresztą bardzo chętnie Polaków
    > zatrudniają.
    > Trochę podróżowałem po Zachodniej Europie i widziałem nie raz, że nasi
    > ludzie
    > jeśli chodzi o kwalifikacje i zaangażowanie w pracę biją tamtejszych
    > inżynierów na głowę (z nielicznymi wyjątkami). Nawet biorąc pod uwagę
    > tamtejsze firmy, bardzo często to polscy, rosyjscy, ukraińscy, czescy
    > inżynierowie są w nich siłą napędową i stanowią najbardziej kompetentne
    > ogniwo.
    > Jednak gdy popatrzymy na produkty z firm naszych i zachodnich to widać coś
    > zupełnie innego. Znów z nielicznymi wyjątkami, zachodnie firmy, pomimo
    > dużo
    > niższych kompetencji swoich pracowników, dostarczają produkty wysokiej
    > jakości, niezawodne, działające, zaś polskim firmom trudno wprowadzić na
    > rynek
    > coś co naprawdę działa i ma szansę osiągnąć jakość produkcyjną. Dlatego
    > polskie firmy tak naprawdę najlepiej sprawdzają się jako centra
    > outsourcingowe.
    > Dlaczego tak jest? Gdzie leży problem? W kadrze kierowniczej? Metodach
    > zarządzania? Złej metodyce projektowej? Przecież każdy, kto widział pracę
    > w
    > polskiej firmie i zachodniej, wie, że gadanie o niskiej wydajności naszych
    > pracowników to kompletne bzdury. Polski pracownik robi swoją robotę 2 razy
    > szybciej i 3 razy lepiej. Co w takim razie jest nie tak?

    Zauważ, że niższa jakość produktów może (i osobiście podejrzewam, że tak
    najczęściej rzeczywiście jest) brać się nie tyle z braku czyichś
    umiejętności, ale po prostu z takiego a nie innego modelu biznesowego i być
    jak najbardziej celowa. W końcu im gorszy program, tym więcej można zarobić
    na serwisie itp. Warunkiem jest oczywiście poziom znajomości firmy, które to
    znajomości pozwalają na zawieranie umów z klientami na na tyle korzystnych
    dla tej firmy warunkach, aby ciągłe awarie produktu nie spowodowały w końcu
    zerwania umowy, ale zapewniały ciągły serwis.

    Drugi powód, który bym podejrzewał, ma identyczne przyczyny, ale leży nie w
    relacji dostawca-klient, ale w relacji
    zespół_programistyczny-nadzór_nad_tym_zespołem. W zależności od układów
    panujących w firmie, menedżer projektu może podjąć decyzję o takim
    prowadzeniu projektu, które zapewni jemu lub jego działowi największe
    profity.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1