Dnia 03.02.2005 adasiek <p...@p...wp.pl> napisał/a:
> masz zajebisty tok myslenia; z mojego punktu widzenia, Twoja
> dzialalnosc gospodarcza nie przynosi takich zyskow, zeby bylo
> Cie stac na wynagrodzenie pracownika w godziwy sposob - chcesz
> placic 200PLN za miesiac, bo uwazasz ze czyjas praca jest mniej
> warta?? to prosze: idz i pracuj 176 godzin w miesiacu za kwote
> 200PLN - i sproboj sie utrzymac z takich pieniedzy;
Hm, a nie pomyślales, ze ten człowiek moze w trakcie pracy robić coś
innego? Znam taki przypadek... dziewczyna pracowała w sekretariacie
pewnej firmy, siedziała tam po 8-10h/dobę (taka praca). Tyle ze miala
sporo wolnego czasu. I w międzyczasie zajmowała się tłumaczeniem i
felietonistyką.
W tamtej firmie była zatrudniona na um. zlecenie (bo nie mogla miec
stosunku pracy poniżej minimalnej krajowej), dostawała za to chyba 550
zł do ręki. Z tłumaczeń miesięcznie wyciągała jakieś dodatkowe 1,5-2k.
Za felietony nie wiem ile dostawała.
Za te 2 tysiące jakie miała co miesiąc dało się przeżyc...

> skoro uwazasz, ze pewien zakres obowiazkow nie jest warty tego,
> aby pracic za niego 849PLN, to logicznym rozwiazaniem jest
> dolaczenie tego zakresu obowiazkow do zakresu obowiazkow innego
> (zatrudnionego juz) pracownika; i podwyzszenie mu wynagrodzenia
> o wartosc tej pracy;
Nie zawsze się da. Czasem praca wymaga siedzenia na tyłku i np. czekania
na telefon/koordynowania pracy wykonawców w razie potrzeby. Ktoś taki
musi być w ciągu tych 8h właśnie tylko _dyspozycyjny_ - i nie może być
np. jednocześnie hadnlowcem, hydraulikiem czy kimś innym.


> ale Ty sie upierasz, ze koniecznie chcesz
> miec do tego osobne stanowisko (na ktorym nikt Ci nie bedzie i
> tak chcial pracowac, bo wyzyc za 849PLN to juz jest sztuka) i
mylisz się - patrz przykład wyżej. Ta znajoma nie była jakąś przygłupią
desperatką, tylko logicznie rozumującym dziewczęciem.

> jeszcze zadasz modyfikacji przepisow;

Nic nie żądam. Szczerze mówiąc - mam to w d**ie. Jeśli ustawodawca
koniecznie chce mi przeszkadzać w podjęciu działalności dającej mnie i
innym (bo nie chcę wcale płacić nikomu 1 czy 2k za normalną pracę)
zarobek, to jego sprawa. Obejście kretyńskich przepisów się znajdzie.

>> Zresztą... inny przykład. Znajomy otwiera firmę. Start jest ciężki, gros
>> kasy idzie na marketing/wypromowanie marki/łapówki dla urzędników/inne.
>> No i na płacenie pensji w wysokości minimalnej krajowej nie może sobie
>> pozwolić. A jako, że to znajomy i ja wierzę w powodzenie interesu, to
>> mogę u niego pracować za 200PLN miesięcznie, w perspektywie mając np
>> 15k. A nie może dać mi etatu, mimo że pracuję pełnoetatowo...
>
> nie rosmieszaj mnie...
>
no, widzę, że to jedyny argument, na jaki możesz sobie pozwolić. Oby od
tego główka nie rozbolała.... ;>

pozdrawiam,
--
Kender @ http://maczewski.dyndns.org
Kobiety dzielą się na dwie grupy:
- te z IQ większym niż obwód biustu - z tymi rozmawiam przez Sieć
- i te z biustem większym niż IQ - z tymi chadzam do kina