Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › czy warto pracować za 1.400 zł brutto › Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsb.icpnet.pl!not-for-mail
From: Patryk Włos <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich
Date: Thu, 21 Aug 2008 10:22:30 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 22
Message-ID: <g8j8k6$30k3$1@opal.icpnet.pl>
References: <g7ss41$41i$1@inews.gazeta.pl> <g7t6s6$gjc$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<g7v246$sov$1@news.dialog.net.pl> <g7v2ul$tgk$1@news.dialog.net.pl>
<g818u8$ats$1@news.dialog.net.pl> <g81ans$kmi$1@news.onet.pl>
<g81hf4$goq$1@inews.gazeta.pl> <g81i2k$9kk$2@news.onet.pl>
<g81se3$a21$1@inews.gazeta.pl> <g8b691$600$1@news.onet.pl>
<g8brqh$cq6$1@inews.gazeta.pl> <g8bua2$hed$1@news.onet.pl>
<g8ceoa$2lg$1@inews.gazeta.pl> <g8dq0b$rhr$1@news.onet.pl>
<g8eh40$bec$1@inews.gazeta.pl> <g8ehrl$4th$1@news.onet.pl>
<g8ejh5$l0k$1@inews.gazeta.pl> <g8ejv5$b77$1@news.onet.pl>
<g8eo93$2i7r$1@opal.icpnet.pl> <g8gdtn$eu9$1@news.onet.pl>
<g8ge7t$pi4$1@opal.icpnet.pl> <g8gfk1$khu$1@news.onet.pl>
<g8h9db$ohc$1@inews.gazeta.pl> <g8j2ps$1ds$1@news.onet.pl>
<g8j3j2$2s49$1@opal.icpnet.pl> <g8j5lc$8hv$1@atlantis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1219306950 98947 62.21.108.50 (21 Aug 2008 08:22:30 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 21 Aug 2008 08:22:30 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
In-Reply-To: <g8j5lc$8hv$1@atlantis.news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:223628
[ ukryj nagłówki ]
>> Acha, czyli bez definicji czasu pracy w KP, pracownik nie mógłby się
>> umówić z pracodawcą, że jemu się chce pracować akurat 8 godzin
>> dziennie, albo też, że woli więcej zarobić i pracować 12 godzin
>> dziennie, tak?
>
> Idąc tym tokiem rozumowania, nic nie stoi na przeszkodzie aby się
> umówili na pracę po 16 h/dzień.
> Jak myślisz, czy zdąży uzbierać samodzielnie (będzie przecież więcej
> zarabiał) na kupno nowego serca jak mu "wysiądzie"?
> Żadna prywatna ubezpieczalnia takich ludzi nie ubezpieczy, bo będzie
> wydawała więcej niż dostanie ze składek.
> I teraz pytanie: co zrobić w przypadku jak nie zdąży uzbierać na nowe
> serce?

Zaraz, ale przecież pracownik robi to na własną odpowiedzialność, z
własnej nieprzymuszonej woli. Jak chce pracować po 16 godzin, to czemu
nie? A jak nie chce, to może po 8, albo np. po 6.

--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com