eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeczy warto pracować za 1.400 zł bruttoRe: O nadzwyczajnych kokosach belferskich
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: O nadzwyczajnych kokosach belferskich
    Date: Tue, 19 Aug 2008 11:02:28 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 27
    Message-ID: <g8e273$jbp$2@news.onet.pl>
    References: <g7ss41$41i$1@inews.gazeta.pl> <g7t6s6$gjc$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g7v246$sov$1@news.dialog.net.pl> <g7v2ul$tgk$1@news.dialog.net.pl>
    <g818u8$ats$1@news.dialog.net.pl> <g81ans$kmi$1@news.onet.pl>
    <g81hf4$goq$1@inews.gazeta.pl> <g81i2k$9kk$2@news.onet.pl>
    <g81se3$a21$1@inews.gazeta.pl> <g8b691$600$1@news.onet.pl>
    <g8brqh$cq6$1@inews.gazeta.pl> <g8bua2$hed$1@news.onet.pl>
    <g8ceoa$2lg$1@inews.gazeta.pl> <g8cf9v$aaf$1@news.dialog.net.pl>
    <g8ck43$spo$1@inews.gazeta.pl> <g8clsn$fip$1@news.dialog.net.pl>
    <g8cngo$f7a$1@inews.gazeta.pl> <g8co7k$h81$1@news.dialog.net.pl>
    <g8cpu1$nlq$1@inews.gazeta.pl> <g8cqe0$ipm$1@news.dialog.net.pl>
    <g8dk7l$fed$3@news.onet.pl> <g8dqe1$rhr$4@news.onet.pl>
    <g8dtfc$5l3$1@news.onet.pl> <g8e04h$99a$1@news.dialog.net.pl>
    <g8e0tc$g2h$1@news.onet.pl> <g8e1pp$iqf$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dpp167.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1219136547 19833 83.24.149.167 (19 Aug 2008 09:02:27 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Aug 2008 09:02:27 +0000 (UTC)
    X-Sender: A2zNb+iyGzNLOZcnZKe0qTi6JhWh3FyC
    In-Reply-To: <g8e1pp$iqf$1@news.onet.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.16 (Windows/20080708)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:223532
    [ ukryj nagłówki ]

    Tomasz Kaczanowski pisze:

    > Dlatego tak jak napisałem, dobrze by pewne rzeczy były regulowane, ale
    > nadregulacja też jest zła i prowadzi do patologii, bardzo ładny przykład
    > - proszę znaleźć małe sklepiki w Danii po za centrami handlowymi,
    > tudzież większymi centrami. Tam właśnie wysytępuje nadregulacja. Sklepy
    > odpowiednich branż nie muszą być otwarte w danych godzinach,
    > wyznaczonych przez prawo, co skutkuje tym, że wiele takich sklepów się
    > zamknęło, bo ciężko było im spełnić ten wymóg, ponieważ otwarcie w
    > niektórych godzinach nie przynosiło żadnych zysków, natomiast właściciel
    > musiał zadbać o to by sklep był otwarty. Dużej firmie łatwiej zadbać o
    > wypełnienie takiego wymogu. Dlatego jak napisałem - pewne regulacje są
    > rzeczą dobrą - chcę przenocować w hotelu 3 gwiazdkowym, wiem, czego mogę
    > się spodziewać, bo gwarantują to regulacje, nie muszę za każdym razem
    > czytać wszystkiego małym drukiem. Oszczędzam swój czas, który jest dla
    > mnie rzeczą bardzo cenną. Dlatego - jak już wcześniej napisałem, samo
    > istnienie KP nie jest czymś złym, złe mogą być co najwyżej jego niektóre
    > zapisy.


    Ciągle nie dostrzegasz tej subtelnej różnicy. System gwiazdkowy
    hoteli jest dobrowolny. Bronienie obowiązkowego KP to tak, jakby
    dekretowanie, że każdy hotel powinien mieć przynajmniej 3 gwiazdki.

    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1