> Taaa, perspektywa zycia w swiecie korporacji (a raczej to juz chyba
> rzeczywistosc) moze cieszyc tylko ludzi z mentalnoscia niewolnika.

z tym to jest roznie, zalezy gdzie sie trafi do korporacji. w niektorych
miejsach jest luzno i fajnie sie pracuje w innych terror i spora rotacja
kadry:)
ale korporacja jak sie rozrasta zaczyna sie obwarowywac procedurami, pozniej
kots wymysla cos zeby ulatwic zycie pracownika wsrod tych procedur, tworzy
sie zesoply do analiz dlaczego dane procesy tyle trwaja, te zespoly cos
analizuja, badaja, opracuja jakas inna procedure ktora ma to ulatwiac itd
itp.
potem dorzuca jeszcze roznymi programami do zarzadzania czasem pracy,
sciezka kariery, szkolen, rozliczania dla kogo kto co zrobil. pozniej iny
dzial analiz dorzuci swoj program bo potrzebuje lekko inne dane i zamiast je
przetworzyc to lepiej zeby pracownik zrobil ponownie prawie to samo co juz
robil itd itp.
jedym slowem absurd goni absurd:)
uroki pracy w korporacji, ale to wszystko ma swoja ladna amerykanska nazwe,
sa teamy nie zespoly, sa team leaderowie a nei kierownicy i sa mangerowie a
nie dyrektorzy :)
a potem jest SSDD(same shit difrent day :)

--
pzdr
piotrek