eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNauka za pracę (programowanie)Re: Nauka za pracę (programowanie)
  • Data: 2006-11-03 12:09:45
    Temat: Re: Nauka za pracę (programowanie)
    Od: "kantor" <k...@a...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Any User" <a...@m...com> napisał w wiadomości
    news:eif7bo$13er$1@news2.ipartners.pl...
    >> Skonsolidowany zespol samych wymiataczy - żadnych osob z wiedza
    >> przecietna i poniżej.
    >
    >> Pracowalo sie rowniez rewelacyjnie - kolega biurko obok nie byl
    >> traktowany jak konkurencja czy zagrozenie,
    >> a jedynie jako dobre wsparcie na ciezkie czasy.
    >
    > Dziwi mnie to, co piszesz.

    Nierozumiem - co cie dziwi ?

    >Zamiast jednak to zanegować, zapytam: czy wiesz, z czego takie podejście do
    >współpracowników się brało?

    Nikt nie czuł sie zagrożony - każdy był potrzebny - pozatym każdy był
    fachowcem (a tych sie firma nie pozbywa).
    Co wiecej : zawilosci zadan + wariackie czasy na ich realizacje =
    zapotrzebowanie na otwarte umysły
    (czyli siepacze z którymi można sie podeprzeć w razie potrzeby zawsze mile
    widziani, lubilem cenne pomysly,
    ale i sam udzielalem pomocy zawsze gdy byla wymagana.)


    > Znaczy chodzi mi o czynniki powodujące/wspomagające taki stan rzeczy...

    1) j/w
    2) nikt nie pracowal na cudza pensje (np. bo ktostam nie daje sobie rady)
    3) praca w zespolach szybkiego reagowania polega na szybkim znajdywaniu
    banalnych rozwiazan niebanalnych problemow,
    to naprawde fajna robota w ktorej ceni sie umysly szybkie i kreatywne -
    i współpraca z nimi daje wiele satysfakcji.

    kantor




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1