Użytkownik "Aleksander Galicki" <c...@p...fm> napisał w
wiadomości news:663a.00001ad4.42c9464e@newsgate.onet.pl...
> > >
> > > BTW: mam wrazenie, ze probujesz usankcjonowac racjonalnosc pewnych
> > narzedzi
> > > tym, ze owe narzedzia da sie komus sprzedac.
> > To chyba zupełnie nie na temat, a ja kompletnie nie rozumiem analogii
> > pomiędzy dyskusją na temat "magia w biznesie" a "sprzedaż narzędzi
> > testowych". Proszę o manuala.
>
> Lopatologicznie: ludzie podejmujacy decyzje w biznesie nie sa komputerami
i
> podejmuja sporo decyzji opartych na wierze.

Taką właśnie wiarą z pewnością są badania marketingowe, planowanie
strategiczne itd. A na serio: jedyne co mi się kojarzy z wiarą to
benchmarking bo można go sprowadzić do postaci: "jesli udało się
benchmarkowi, to wierzę że i mnie się uda, jeśli zrobię to podobnie jak
benchmark"

> A teraz popatrz na casus uzywania
> psychometrycznych testow na potrzeby rekrutacji. Psychometria nie ma
zadnych
> sensownych podstaw naukowych. Z tego co wiem to proby uzycia statystyki na
> potrzeby psychometrii sa dosc mlode a sam Koch nie przedstawil nawet
> statystycznych argumentow na poparcie sensownosci interpretacji swojego
testu.
Próba jakichś 500 badań. Ja Ci mogę przedstawić około 200, bo na razie tyle
mam drzew, weryfikowanych innymi testami i wywiadem psychologicznym. Całość
zajmuje jakieś pół szafy. Jeśli nie zjadły tego mole, to niebawem doczekasz
się artykułu na ten temat. Chętnie Ci go udostępnię.

> Zatem albo psychologowie posiadaja jakies "dowody" o ktorych ja nie
> slyszalem albo uzycie baumtestu przy rekrutacji opiera sie na wierze
> psychologa, ze jego interpretacja jest racjonalna.

J.w.
> Kupila Twoja firma od PTP
> ten baumtest, ale czy kupila jakies racjonalne uzasadnienie tego, ze
> cieniowanie drzew z odpowiedniej strony wskazuje na to i owo?
Test to nie tylko fiszka z poprawnymi odpowiedziami, to najczęściej gruba
książka, z czego kandydat dostaje jedną kartkę - arkusz odpowiedzi lub w
przypadku Testu Drzewa - jedną czystą kartkę.

Pierwszy rozdział każdego znanego mi testu psychologicznego nosi nazwę
"podstawy teoretyczne" lub "geneza testu" lub "historia testu". Rozdział ten
opisuje drogę projektowania testu, wielkość próby, uwarunkowania kulturowe
próby etc., Model matematyczny: teza -> przeprowadzenie dowod u ->
potwierdzenie tezy.