-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ewsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Mala konkluzja n/t oczekiwan pracobiorcow
Date: Sat, 22 Nov 2003 01:10:40 -0800
Organization: ja prywatnie
Lines: 24
Sender: n...@o...pl@pierdol.ninka.net
Message-ID: <2...@p...ninka.net.usun>
References: <bpjriq$osm$1@nemesis.news.tpi.pl> <bpjtcm$1lfv$1@news.atman.pl>
<bpjue4$t4i$1@nemesis.news.tpi.pl> <bplekh$18he$1@news.atman.pl>
<2...@p...ninka.net.usun>
<bpmbhv$fro$1@news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=US-ASCII
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: news.onet.pl 1069492238 5701 216.101.162.243 (22 Nov 2003 09:10:38 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 22 Nov 2003 09:10:38 GMT
X-Newsreader: Sylpheed version 0.9.7 (GTK+ 1.2.10; i686-pc-linux-gnu)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:101945
[ ukryj nagłówki ]On Sat, 22 Nov 2003 01:44:47 +0100
"MC" <m...@g...pl> wrote:
> Uzytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun> napisal w
> wiadomosci news:20031121154241.3fc82460.ninka@pierdol.ninka.net
.usun...
>
> > w poprzednim poscie wyjasnil juz, co mial na mysli.
> > to sa bardzo dobre metody sprawdzania _rzeczywistego_ poziomu wiedzy
> > kandydata.
>
> ok, ale jak to pogodzic z tym co napisalas tutaj:
>
> >skutecnzosc rozmowy kwalifikacyjnej w pozniejszym prognozowaniu
> >"dobrosci" pracownika to ledwie kilkanascie procent.
> >test (czyli wykonanie czegos na proboe) - to juz kilkadziesiat procent.
> >najlepsze w ogole jest przyjecie na umowe probna.
> >tak wynika z badan psychologow spolecznych i sa one wiarygodne.
a co z czym Ci sie tutaj kloci?
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
- 22.11.03 09:43 Shrek
- 22.11.03 19:00 Krzysztof Adamski
- 22.11.03 21:56 sp6mlz
- 22.11.03 22:25 sp6mlz
- 23.11.03 00:01 Michał Papis
- 23.11.03 00:19 PiotrG
- 23.11.03 11:40 alegori@
- 23.11.03 16:04 Kuba Florczyk
- 23.11.03 16:08 Kuba Florczyk
- 23.11.03 16:18 Kuba Florczyk
- 23.11.03 17:41 Jarosław Wiechecki
- 23.11.03 19:26 Piotr Hosowicz
- 23.11.03 21:18 sp6mlz
- 23.11.03 23:50 PiotrG
- 23.11.03 23:54 PiotrG
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=
- 2025-03-21 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-21 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi