eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeMala konkluzja n/t oczekiwan pracobiorcowRe: Mala konkluzja n/t oczekiwan pracobiorcow
  • Data: 2003-11-21 18:50:17
    Temat: Re: Mala konkluzja n/t oczekiwan pracobiorcow
    Od: Piotr Hosowicz <n...@i...domain.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    MC wrote:

    >>- jak pracuje w stresie;
    >
    > Stress jest skutkiem kiepskiego kierownikowania.

    Nie zawsze. Co z przypadkami losowymi ? Godzina 13:13, serwer domeny NT
    dla 300 komputerów wypiernicza się kopytami do góry ? ;-) Oczywiście
    możesz argumentować, że Windows jest pomyłką i nie trzeba było wybierać
    Windows. Przynajmniej na serwerze. I to podchodzi pod zarządzanie. ;-)
    Ok, ja się z tym poniekąd zgodze na gruncie informatycznym. Natomiast na
    gruncie zarządzania - to nie zawsze jest takie proste.

    Żeby nie było, że nie wiem o czym mówisz - pracowałem w dwóch firmach,
    które uważam za słabo zarządzane, i mówię to niezależnie od tego, że w
    miarę fajnie mi się tam pracowało, z tym że raczej fajnie-przygodowo,
    niż fajnie-rozwojowo. Ale z tego co wiem od innych i z mojego
    doświadczenia (z pracy u innych i z outsourcingu) - większosć polskich
    firm jest słabo zarządzana, tak po prostu jest i to się chyba szybko nie
    zmieni. Pewnie jest to kwestia kultury zarządzania i wyrobienia jakiś
    niepisanych standardów czy coś.

    --
    Pozdrawiam,
    Piotr Hosowicz
    Nie ma takiego miasta Londyn. Jest Lądek. Lądek Zdrój.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1