Órzytkownik "Pe.Ka" napisał:
> Powinna i jedna i druga ale przecież nie przez telefon... Przez telefon
> można zaprosić na spotkanie a nie prowadzić negocjacje finansowe. Nawet
> jak to rekrutacja do hot-line to można przez telefon całą rozmowę
> kwalifikacyjną zrobić ale też negocjacje dotyczące warunków pracy i płacy
> prowadzi się osobiście.

ha ha, skoro można zrobić rozmowę telefonicznie to jakie widzisz
przeciwskazania do telefonicznych negocjacji?:O)

swoją drogą to negocjacje to można prowadzić z obecnym pracodawcą jak sie
już trochę popracuje i zna się robotę, a jaki widzisz sens w negocjacjach z
osobą starajacą sie dopiero o pracę?
bo ja widzę tylko tylko to że ta "poważna" firma szuka wyłącznie
jelenia/łanie za najniższą stawkę, bo bardzo dziwne żeby firma szukałą
pracownika i nie wiedziała jaką pensję jest mu w stanie zaproponować, a
osoba starajaca się o pracę nie ma co negocji\ować bo nie zna pracy!:O)
to tyle odnośnie tych "poważnych" firm i negocjacji "płacowych":O)