On Sat, 3 Feb 2007 16:42:17 +0100, "Jotte" wrote:

>> i tak jeszcze na marginesie: nie da się policzyć tego jaki zysk dla
>> pracodawcy przynosi jeden konkretny pracownik.
>Nawet jeśli, to nie jest to zmartwienie pracownika.

Czasem jest to zmartwienie pracownika, szczególnie jeśli elementem
wynagrodzenia jest premia projektowa. Jeśli przedsiębiorca nie umie
wyliczyć, choćby w przybliżeniu, czy praca pracownika generuje mu
zyski, to trzeba zacząć uważać z kim się robi interesy.

>Jeśli pracownik jest źródłem kosztów, a nie zysku, to albo pracownik do
>bani, albo "byznesmen" do bani, albo jedno i drugie.

Pracownik zawsze jest źródłem kosztów :> Kwestia tego czy te koszty są
większe niż przychody czy mniejsze.

>> a mój wypracowany
>> w firmie zysk jest moim tylko zyskiem i wynikiem mojej pracy jako
>> pracodawcy,
>Guzik prawda. Twój zysk jest wynikiem pracy przede wszystkim pracowników.
>Jak ci w to trudno uwierzyć to osiągnij go bez nich.

Już od ładnych parunastu lat w większości szkół i podręczników głosi
się że to pracownicy są najważniejszym elementem generującym zyski. Do
niektórych to chyba wciąż nie dociera. Ale nie martw się - zawsze na
zwłokach niedouczonych będzie można rozkręcić własny biznes :-)

>> cały czas mam wrażenie, że pracownikom najemnym wydaje się że ich
>> pracodawca nie pracuje tylko wykorzystuje ich pracę do tego żeby
>> zarabiać. otóż, pracodawca pracuje, najczęściej 24 godziny na dobę 7
>> dni w tygodniu. i jest to praca cholernie stresująca, zyski często
>> niewymierne, skokowe. praca zdecydowanie nie dla każdego. jeśli ktoś
>> narzeka na jakiegokolwiek pracodawcę, polecam wcześniej spróbować
>> samemu założyć i prowadzić firmę.
>A to już kompletne bzdury. Prowadzenie firmy nie jest przymusowe - to raz.

Tak samo jak praca na etacie nie jest przymusowa.

>Chce ktoś, to zakłada i robi co uważa za konieczne. Jego sprawa. Nie
>pasuje - zwinąć działalność, a nie marudzić jak to się poświęca. Dla kogo
>niby? Dla siebie chyba.

Tak samo jest z pracownikiem - nie pasuje że ktoś zarabia na jego
pracy? - zwinąć swoje gadżety, a nie marudzić jak to się poświęca. Dla
kogo niby? Dla siebie chyba.

--
pozdrawiam
Bremse