mangha wrote:

> Jeśli ktoś siedzi po godzinach, a przy tym ma wyniki poniżej
> przeciętnej, to jest coś nie tak z jego efektywnością - taki
> misio powinien zastanowić się nad sobą, albo kierownictwo
> zastanowi się nad nim...

Oczywiscie o tym co jest "przecietne" decyduje rowniez
kierownictwo :-(((
Wiesz co? Dzisiaj wlasnie w wielu firmach pokutuje taki model:
redukuje sie zatrudnienie dzialu o polowe, kaze sie podpisac
cyrografy by nie bylo dyskusji w sadzie o pracy w nadgodzinach, a
potem sie mowi krnabrnym, ze najwyrazniej sa nieefektywni jak sie
nie zdolaja wyrobic w godzinach pracy i musza zostac.