Dnia 15 mar o godzinie 14:35, na pl.praca.dyskusje, Nixe napisał(a):


>> Wystarczy stosować np. preferencje krajowe w zamówieniach publicznych oraz
>> połączyć preferencje krajowe z wyaganiami dotyczącymi zatrudnionych
>> pracowników.
>
> Wytłumacz mi prostą rzecz - jeśli kogoś nie stać na pracownika polskiego (bo
> żaden nie chce przyjść pracować za X zł, a tylko tyle przeznaczono na takie
> stanowisko),

Skąd pochodzi kwota X na dane stanowisko?
Z widzimisie domorosłego "przedsiębiorcy" któremu marzy się osiągnięcie
sukcesu na miarę Billa Gates`a, i który kalkuluje że potencjalny pracownik
będzie jabał po 12-16 godzin na dobę za 400zł (tak np. planuje ten debilny
wszystko-użytkownik)?
Zapewne taki "pracodawca" w ogóle nie skalkulował, albo przynajmniej
błędnie, realnych kosztów zatrudnienia, popytu na dany towar/usługę
pozostałych kosztów - i aby nie "wtopić" - żeruje na pracownikach
wypłacając albo coraz to mniej, albo zwlekając z wypłatą wynagrodzenia za
pracę.
takich szwabów powinno się wysyłać na banicję ( ;) ) - by nigdy nie mogli
ukrzywdzić innych ludzi.

> to dlaczego uważasz, że zatrudnienie obcokrajowaca, który
> zgodzi się za to X zł [albo mniej] pracować jest naganne?

Nie jest naganne.
Ale nie jest patriotyczne. Skoro chce zółtków - niech tam, u nich sobie
otwiera filie, oddział czy jakąś firmę-córkę.