wadus77 wrote a message concerning to following matters on 2008-01-15 03:04:
> I od tego momentu stalem sie kim w rodzaju step-up technician. Praktycznie
> wyglada to tak, ze pracuje ciagle na kontrakcie technika, lecz podczas
> nieobecnosci Team Leadera (wakacje, szkolenia, chorobowe itp) prowdze zmiane.
>
> Moje pytanie. Czy z takiego rodzaju doswiadczenie, moze byc atutem w szukaniu
> pracy w Polsce? Uwazam, ze pomimo tego, ze jestem ciagle na kontrakcie
> technika moje bardzo duze doswiadczenie praktyczne w kierowaniu moim
> departamentem. Czuje sie tutaj powoli jak ryba w wodzie tylko zastanawiam sie
> nad jednym. Czy umialbym sie tez tak zaadaptowac w nowym srodowisku w jakiejs
> innej firmie w Polsce np.?
>
> Co radzicie? powinienem dalej tu zostac i zbierac doswiadczenie, czy moze
> zaczac cos innego, moze jakas nauke?
>
> Jak to moze wygladac w Polsce. Nie mam pojecia jak to moze tam wygladac? na
> co zwraca sie uwage? czy sa takie stanowiska jak Team leader w mojej firmie?
> wydaje mi sie, ze moznaby to przetlumaczyc na kierownika produkcji albo
> lidera produkcji. Ale jak to jest do konca to nie wiem.
>
> Z wyksztalcenia jetem Informatykiem, zastanawialem sie czy moze nie pojsc w
> ta strone i zrobic tutaj pare kursow cisco CCNA,CCNP ? czas na to by byl ale
> czy warto?


mysle, ze jasne, ze cos takiego przyda Ci sie w Polsce - jesli oczywiscie
wrocisz i bedziesz szukal pracy w jednej z fabryk zachodnich koncernow ... tyle
ze pewnie zarobki beda nizsze, nawet pomimo spadajacego kursu funta ...

a tak ogolnie to jesli juz sie tam zalapales to postaraj sie, zeby zrobili
Ciebie na full-time takim team-leaderem - tak zebys mial taki zapis w umowie
jesli chodzi o stanowisko .. wtedy mozesz sie spokojnie ubiegac o stanowisko
kierownicze (zarzadzanie ludzmi, itd).
--
Pozdrowienia!
Marcin "Phyt0n" Paczkowski
http://phyton.tk || GG:507613 || ICQ:27687525