-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Mangha de Luxe" <R...@W...tlen.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jakosc pracownikow w kontekscie bezrobocia
Date: Wed, 3 Jul 2002 18:08:22 +0200
Organization: H.E.A.V.E.N. Incorporated
Lines: 35
Message-ID: <afv7or$oeu$1@news.tpi.pl>
References: <afsl1a$msn$1@news.tpi.pl> <aft0a6$3t9$1@news.tpi.pl>
<aft2id$5m8$1@news.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: ps99.wroclaw.sdi.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1025712731 25054 217.98.140.99 (3 Jul 2002 16:12:11 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Jul 2002 16:12:11 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:52675
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Krzysztofsf" <K...@p...gazeta.pl> napisał
> moze w obecnej ludzie sie wypalili..? Moze widza ze ich praca nie ma
> wiekszego wplywu na ilosc redukcji? Ze pozbywa sie z firmy najlatwiejszych
> do zastapienia a nie najmniej pracowitych?
Widzę, że masz przykre doświadczenia. Rzeczywiście tak się zdarza. Jednak
nie sądzę, aby pozbywanie się najlepszych pracowników było normą. Redję
zazczyna się od tych najmniej potrzebnych.
> A czy w krajach lub firmach o wyzszej kulturze pracy, wspolpracownik
widzacy
> kolegow w takich sytuacjach, nie zwraca im przypadkiem uwagi, ze od ich
> pracy zalezy dobro firmy....zamiast popadac w samozachwyt?
Nie dziwię się, że mnie krytykujesz, skoro wspierasz podejście do pracy,
które opisałam: dopóki ktoś nie zwróci uwagi, to można się obijać. A
najlepiej, żeby nieustannie szef miał oko na ludzi, ale nie zawsze jest to
możliwe. Wtedy sprawdzają się ci ludzie, którzy potrafią pracować bez
nadzoru.
Napisałeś o samozachwycie - co konkretnie miałeś na myśli? Bo w mojej
wypowiedzi samozachwytu nie było - nie pisałam na swój temat, czytaj
dokładnie posty.
--
mangha
....................................................
........
May your aura grace my presence when the earth breathes
clean again.
Następne wpisy z tego wątku
- 03.07.02 17:04 Shrek
- 03.07.02 17:13 Mangha de Luxe
- 03.07.02 17:24 mercedess
- 03.07.02 22:17 Krzysztofsf
- 04.07.02 15:15 Mangha de Luxe
- 04.07.02 21:07 Krzysztofsf
- 08.07.02 11:23 Pawelek
- 09.07.02 09:25 Polatschek
- 09.07.02 10:00 Pawelek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-29 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-29 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-29 Poznań => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-29 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-01-29 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-01-29 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-01-29 Białystok => UX Designer <=
- 2025-01-29 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-29 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-01-29 Warszawa => QA Engineer <=
- 2025-01-29 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-29 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-28 Warszawa => Programista Dynamics 365 CRM <=