-
Data: 2003-07-29 13:59:52
Temat: Re: Jak normalizować płace w firmie
Od: " leszek" <s...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]<h...@t...by> napisał(a):
> Odpowiedź jest bardzo prosta.
>
> Ponieważ to nie jest pisanie w jakimś konkretnym języku tylko są pewne
> środowiska(w których się korzysta i z C++ i z baz(Oracle, MS SQL) i z
asp...),
> na które firma ta ma wyłączność sprzedaży w Polsce. Ja nie wiem dokładnie
I tu jest twój problem. Ty nie wiesz dokładnie, ale twoi szefowie się
dowiedzieli dokładnie i dlatego teraz zarabiają kasę, a ty na nich tyrasz.
Dowiedz się dokładnie i też będziesz zarabiał kasę.
> ale z
>
> wykorzystaniem w celach developerskich też mogą być jakies ograniczenia.
> Pozatym nawet jeżeli tych ograniczeń niema to za wersiję developerską
trzeba
> wyłożyć tak ze 100 tys. których ja POPROSTU NIEMAM.
Patrz wyżej - jak chcesz zarabiać, to dowiedz się dokładnie. Pieniądze to
rzecz wtórna - jak masz dobry pomysł, to mozna pożyczyć. Tylko musisz
wszystko dokładnie wiedzieć, a nie domyślać się.
> Oczywiście są środowiska konkurencyjne ktorych jeszcze nikt nie
przedstawia w
> Polsce, ale ponieważ tworzone aplikacji są przeznaczone dla wielkiego
biznesu,
> to trudno wystąpić o przedstawicielstwo bez żadnej historji firmy(ktorą ja
> przypuszczam że zalożę po pozyczce w jakis 4-5 tys.) i potem baaaardzo
trudno
> znaleźć takiego pierwszego klienta. tzn. trudno dla mnie ponieważ niemam
> pieniędzy, dla innych(tych kto jednak ma) trudno ponieważ nie mają
informacji,
> wiedzy i umiętności.
Owszem - tylko zauważ, że ci twoi szefowie pewnie tez kiedyś zarabiali 1100
złotych, długo szukali pierwszego klienta, dowiedzieli się w końcu
dokładnie, po jakimś czasie mieli już historię firmy itp itd. A ty byś
chciał przyjśc do pracy i od razu brać kasę, bo inni biorą. Masz podpisaną
umowę i płacę ci tyle, na ile się zgodziłeś. Ciesz się, że masz pewne
pieniądze co miesiąc, bo nie wszyscy mają.
>
>
> Nie chodzi o szefa IT czy cos innego, poprostu jest nie zajęty kawałek
rynku i
> prawie niema konkurencji w tym co robimy i jak robimy. Ale z klientem
> oczywiscie że się chleje by utrzymać kontakty osobiste, zawsze na koszt
firmy,
> tylko męczy to już trochę jak glodny idziesz pić, a glodnym wygłądać
> niemożesz...
To się zainteresuj. Może na tym rynku jest jeszcze miejsce na inną firmę,
może sa produkty konkurencyjne, zaryzykuj. Kto nie ryzykuje, ten zasuwa na
innych za 1100 złotych. Ty masz dobrą pozycję, bo już jesteś w temacie. Może
zacznij nawiązywać kontakty osobiste, zainteresuj się co oferuje
konkurencja - do odważnych świat nalezy.
Za narzekanie i krytykowanie nikt nie płaci - wszyscy narzekają i krytykują,
jest duża podaż narzekania i niskie ceny. W cenie są dobre pomysły,
kontakty, gotowośc do ryzyka - za to się płaci.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 29.07.03 14:03 Konrad Inglot
- 29.07.03 14:03 leszek
- 29.07.03 14:07
- 29.07.03 14:19
- 29.07.03 14:29 r...@r...pl
- 29.07.03 14:36
- 29.07.03 14:42 Konrad Inglot
- 29.07.03 14:50 Dariusz Jaworski
- 29.07.03 15:26 Michał 'Amra' Macierzyński
- 29.07.03 15:37 r...@r...pl
- 29.07.03 15:52 leszek
- 30.07.03 06:17 PawełW
- 30.07.03 06:50 Przemek
- 30.07.03 11:46 Me
- 30.07.03 17:51 Tom
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=