-
Data: 2009-06-29 15:25:07
Temat: Re: Jak awansowac na stanowisko kierownicze?
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:h29om6$sa7$1@atlantis.news.neostrada.pl Jackare
<...@s...de.pl> pisze:
>>> Np. Ostatnie 3 lata mojej pracy na etacie. Widziałem, darłem ryja ja,
>>> darli ryja na mnie.
>> A co to jest konkretnie "darcie ryja"?
>> Bo normalnie to jak się ktoś by do mnie zwrócił nieodpowiednim tonem
>> czy w nieodpowiedni spsób (obojetne czy podwładny czy zwierzchnik, to
>> nie ma żadnego znaczenia), to dostanie reprymendę przy publiczności
>> aż mu w pięty pójdzie.
>> A jak nie od razu pójdzie, to się powtórzy.
> Spory przechodzące w kłótnie. Oczywiście bez poniżających wyzwisk itp ale
> jednak kłótnie. O projekt, o wchodzenie w czyjeś kompetencje - jak to
> między ludźmi.
Nie wierzę, normalnie nie wierzę, aby w tych (jak to nazywasz - kłótniach)
nie dochodziło do używania przewagi stanowiska, pozycji itp.
>>> Miałem to szczęście że ludzie potrafili
>>> odstawić na bok swoje prywtane ambicje.
>> A może to byli tacy, co nie mieli co odstawiać?
> Było kilku takich w typie udzielnego księcia, ale żaden z nich nie
> zagrzał długo miejsca. Z reguły sami odchodzili.
Nie słyszałeś o "niezatapialnych"? Przyspawanych do stołka?
>>> Potem odszedłem na swoje, ale
>>> jestem przekonany że takie "zdrowe" darcie ryja nadal ma tam miejsce.
>> To nie jest zdrowe. Po prostu jeszcze skutecznego lekarstwa nikt nie
>> zastosował.
> Spory, burze mózgów, a nawet kłótnie w sprawach leżacych w interesie
> firmy są jak najbardziej zdrowe. To oznacza że firma żyje i są ludzie
> którym na niej zalezy, nawet za cenę własnego "świętego spokoju". Są
> ludzie dla których sprawy zawodowe mogą być pasją i są gotowi o nie
> walczyć czy to się komuś podoba czy też nie,
Wszystko jest dobre, dopóki nie szkodzi innym.
Są też ludzie, którzy potrafią oddzielić życie prywatne od zawodowego,
chronić swą prywatność i nie przynosić "pracowego" gnoju do domu. Słowem -
minął mój czas pracy i od tej chwili sprawy "firmowe" nie istnieją.
Czy to się komuś podoba, czy nie.
>>> Pracowałem też w firmie gdzie faktycznie - zjeście z tonu naboznej czci
>>> skutkowało wylotką.
>> I tylko tym?
> Tak. Był dział w którym w ciągu 6 miesiecy zmieniło się trzech czy
> czterech kierowników głównie dla tego że mieli inne zdanie niż
> właściciel i niebyt nisko się mu kłaniali.
Właśnie dlatego spytałem, czy tylko tym.
To on im nasrał (uczciwszy uszy), pozbawił źródła utrzymania za inne zdanie
i brak czołobitności, a oni NIC??
Pokornie poszli z kopem w dupsko???
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 29.06.09 21:35 Jackare
- 29.06.09 22:33 Jotte
- 29.06.09 22:43 Mirosław Habarta
- 30.06.09 05:34 Jackare
- 30.06.09 11:35 mihau
- 30.06.09 17:24 Jotte
- 30.06.09 17:26 Jotte
- 30.06.09 18:47 Mirosław Habarta
- 30.06.09 21:43 Jotte
- 30.06.09 23:13 Jackare
- 30.06.09 23:21 Jackare
- 30.06.09 23:31 Jotte
- 30.06.09 23:32 Jotte
- 01.07.09 15:08 Jotte
- 02.07.09 08:34 iso
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-18 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-18 Warszawa => Frontend Developer (JS, React) <=
- 2025-01-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-18 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-18 Katowice => Administrator IT - Systemy Operacyjne i Wirtualizacja <=
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-17 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-17 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-01-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=