> A jak z lizusostwem, włazidupstwem, skwapliwą usłużnością i
> dyspozycyjnością
> itp.?
>
A no to że będąc kierownikiem trzeba mieć też jaja i nieraz po prostu
wydrzeć ryja także i na przełożonych, po to by utrzymać swe racje, po to by
udowodnić że ma się charakter i bierze się odpowiedzialność za zarządzany
obszar i po to by się jeden z drugim nie wpieprzali w działkę za którą
odpowiada bezpośrednio kierownik. Albo jest kierownikiem ze wszystkimi
plusami i minusami tego stanowiska albo nich sobie sami tym rządzą.
To oczym piszesz to są właśnie słabi kierownicy lub skutki awansowania
nieodpowienich ludzi czyli słabi kierownicy kierowników. To o czym piszesz
to patologia choć nie twierdzę że jej nie ma. Zazwyczaj występuje w
największym nasileniu tam gdzie nie ma jasno określonej odpowiedzialności i
gdzie "układy" bądź "polityka" przeważają nad robotą i jej efektami.

> Napisałeś, co napisałeś, bierz za to odpowiedzialność, a nie się teraz
> wymigujesz. ;)
>
OK. Niech dąży do celu WSZELKIMI sposobami. Zwycięzców rozlicza tylko
historia :)))
--
Jackare