-
Data: 2008-06-17 13:35:53
Temat: Re: Interpretacja lojalki
Od: "Jackare" <1...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Trudno. I taka sytuacja może się zdarzyć.
> Tym bardziej należy odmówić, bo jak się raz okaże uległość i da zastraszyć
> to przerąbane.
> Można w takiej sytuacji od ręki samemu napisać wypowiedzenie.
> I na zwolonienie lekarskie... ;)))
>
Zazdroszczę wielu z Was że wszystkie sytuacj są dla Was takie czarno-białe.
Dobry pracownik i zły pracodawca. Przecież lojalka to nie jest jakaś zła
wola tylko ochrona interesów. Poza tym działa w dwie strony. Pracownik
otrzymuje szkolenie czy inny certyfikat który jest jego i podnosi jego
kwalifikacje czy daje jakieś uprawnienia. Naiwnością i głupotą byłoby sądzić
że pracodawca zapewni takie coś za darmo i nie zabezpieczy inwestycji. To
tak jak zostawiać niezamkniętą kasę z pieniędzmi w publicznym miejscu.
Pracownik podnosi kwalifikacje i ma zapewnione zatrudnienie w okresie
trwania lojalki. Jeżeli nie chce odpracowywać, spoko - droga wolna może
zapłacić.
To że czasem dostaje się ultimatum "podpisujesz lub wylatujesz" to tylko
kwestia kultury jednej lub obydwu stron. Są setki sposobów aby zrobić to po
ludzku i na pewno takie stawianie sprawy nie jest immamentną cechą umów
lojalnościowych. Mamy wolny wybór, pracodawca może wymagać osób z
określonymi umiejętnościami czy uprawnieniami. Może je przyjąć z zewnątrz i
zwolnić dotychczasowych pracowników, może zainwestować w pracowników
dotychczasowych, a pracownik może propozycję przyjąć lub nie - jego wybór,
ale nie sądzę aby podnoszenie kwalifikacji pracowników było ich
zatsraszaniem czy poniżaniem. Pracowałem w wielu miejscach,przeszedłem kilka
układów lojalnościowych i w żadnym nie widziałem sposobu na uwalenie mnie
jako pracownika. Wiele takich układów bardzo sobie zresztą ceniłem. Podobnie
moi znajomi - robili certyfikaty SUNowskie jakiś czas temu i na każdy z nich
otrzymali odpowiednią lajalkę do podpisania (przeważnie 3 letnią ze względu
na wysoki koszt i cykliczny charakter szkoleń i egzaminów). Nie wszystkim
się to podobało ale nikt w tym nie widział haka na siebie i ostatecznie
wszyscy na tym skorzystali. Życie to kompromisy a czarno-biały układ sił
Dobra i Zła.
--
Jackare
Następne wpisy z tego wątku
- 17.06.08 13:47 Tomasz Kaczanowski
- 17.06.08 14:09 Adam Płaszczyca
- 17.06.08 14:28 Jotte
- 17.06.08 14:28 Jotte
- 17.06.08 14:54 entroper
- 17.06.08 18:02 Adam Płaszczyca
- 17.06.08 18:12 Jotte
- 17.06.08 19:31 Adam Płaszczyca
- 17.06.08 19:41 Jackare
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=