eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Interpretacja lojalki › Re: Interpretacja lojalki
« poprzedni post
następny post »
  • Data: 2008-06-14 21:25:20
    Temat: Re: Interpretacja lojalki
    Od: "@(odwroc_przed_maupa).wp.pl" <""z_domu_do_pracy\"@(odwroc_przed_maupa).wp.pl"> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Jackare napisał:
    > W przypadku zerwania umowy o prace
    > z winy
    > pracownika, ten jest zobowiązany zwrócić koszt kursu pracodawcy.
    >
    > Z "winy" czy z "przyczyn leżących po stronie pracownika" bo wina ma
    > dokładne znaczenie prawne a pod przyczyny można podciągnąć np
    > nieprzedłużenie umowy przez pracowanika.

    to juz daleko idaca nadinterpretacja. widzisz rozniece miedzy zerwaniem
    a nieprzedluzeniem?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy