In article <d1aen2$c52$1@news.onet.pl>,
Witiia <w...@p...onet.pl> wrote:

> Dnia 2005-03-16 23:59, Użytkownik T...@s...co.uk napisał:
>
> > Chyba ze masz na mysli doswiadczenie zwiazane z poszukiwaniem
> > pracy/chodzeniem na interview etc. Nie ma to sie nijak do jego wartosci
> > jako pracownika.
>
> Chyba kolega nie potrafi czytać ze zrozumieniem:
> "Szukają człowieka z wszechstronnym doświadczeniem jako manager w 1 i 2
> linii zarządzania w wieku ok. 40 lat"

Czytam ze zrozumieniem.
>
> Ktoś kto ma doświadczenie 15-letnie, w tym "wszechstronne jako manager w
> 1 i 2 linii zarządzania" chyba powinien wiedzieć ile na danych
> stanowiskach się zarabia i ile on sam jest wart, prawda?

Niestety, dla mnie nie jest jednoznaczne.

TA