Dnia 2005-03-16 23:59, Użytkownik T...@s...co.uk napisał:

> Chyba ze masz na mysli doswiadczenie zwiazane z poszukiwaniem
> pracy/chodzeniem na interview etc. Nie ma to sie nijak do jego wartosci
> jako pracownika.

Chyba kolega nie potrafi czytać ze zrozumieniem:
"Szukają człowieka z wszechstronnym doświadczeniem jako manager w 1 i 2
linii zarządzania w wieku ok. 40 lat"

Ktoś kto ma doświadczenie 15-letnie, w tym "wszechstronne jako manager w
1 i 2 linii zarządzania" chyba powinien wiedzieć ile na danych
stanowiskach się zarabia i ile on sam jest wart, prawda?

--
Witiia