Dnia 04-02-18 13:51, osoba przedstawiająca się jako "Tom" napisała co
następuje:

> U mnie w firmie raz nie zatrudniliśmy człowieka, bo chciał za mało.
> Szacowaliśmy, że człowiek dobrze nadający się na to stanowisko
> będzie żądał kilka razy więcej. Uznaliśmy, że skoro ten kandydat
> żąda tak mało, to jest coś z nim nie tak - zwłaszcza, że najpierw
> na rozmowie tak ładnie opowiadał, jaki to on doświadczony etc.
> Stwierdziliśmy, że musi ściemniać.
> I to jest druga strona medalu, gdy się ma niskie wymagania.

Właśnie dlatego uważam że każdy powinien sam ocenić swoje możliwości i
na tej podstawie _indywidualnie_ wycenić swoje usługi nie patrząc na
zarobki innych.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-