-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Headhunterom pod rozwag
Date: Wed, 16 Mar 2005 21:48:52 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 46
Sender: d...@p...onet.pl@aed218.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <1...@n...pisz.tu>
References: <d149ig$3l1$1@amigo.idg.com.pl> <d167sh$14d$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d16thi$ue7$1@amigo.idg.com.pl> <d170dh$1a6$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d175ap$p03$1@amigo.idg.com.pl> <d17cnq$r2v$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d17ivn$gmu$1@amigo.idg.com.pl> <d17mkf$obj$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d17pf5$er4$1@amigo.idg.com.pl> <d18q45$fdb$1@nemesis.news.tpi.pl>
<d197uf$ntl$1@amigo.idg.com.pl> <d19ei9$jne$1@nemesis.news.tpi.pl>
<4...@n...pisz.tu> <d1a17h$25r$1@nemesis.news.tpi.pl>
Reply-To: prosze TYLKO na usenet <J...@n...pisz.tu>
NNTP-Posting-Host: aed218.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1111006133 27992 83.16.107.218 (16 Mar 2005 20:48:53 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Mar 2005 20:48:53 GMT
X-Mailer: The Bat! (v2.11.02)
X-Priority: 3 (Normal)
In-Reply-To: <d1a17h$25r$1@nemesis.news.tpi.pl>
X-Comment-To: Immona
X-Newsreader: MyGate/2.6.0.171 (http://barin.com.ua/soft/mygate/)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:144510
[ ukryj nagłówki ]> Janie, w dziedzinie zarzadzania handlowcami jestes dla mnie
> autorytetem, ale z zarzadzaniem np. zespolem IT nie miales, jak
> przypuszczam, kontaktu.
4 lata. Obecnie rzeczywiście - bawię się tym sam. Nie zawsze jednak
tak było :).
Dział księgowości miałem 6 lat. Firma zagraniczna.
Sprzedażą się zajmuję zresztą - faktycznie - najdłużej.
> firma, ktora na menedzerow projektu brala marketingowcow nie
> znajacych branzy i ludzie zaczeli z niej uciekac mimo przyzwoitych
> pensji.
O ile menadżer nie musi być najlepszym fachowcem z branży, to
nie wyobrażam sobie człowieka na tym stanowisku, nie mającego
pojęcia, co robią jego ludzie. Nie ma to jednak znaczenia w toku
dyskusji - chodziło o styl zarządzania a nie pojedyńczą osobę na
wszystkich stanowiskach.
> przeniesienie na zywca szczegolowych metod postepowania menedzera z
> jednej do drugiej moze spowodowac radykalnie odmienne efekty.
Pewnie, że może i nie o to chodzi. Jak pisałem jednak - część styli
zarządzania sprawdza się w różnych środowiskach. Np. menadżer
preferujący pracę grupową, przenoszenie kompetencji, sposób
zarządzania "w tle", rozliczanie zadaniowe - jeżeli ma odpowiednio
silną osobowość - sprawdzi się zarówno w warunkach zespołu handlowców,
jak i zespołu IT. Co nie oznacza, że więcej niż 10% menadżerów da
sobie radę pracując takim stylem :).
> Sa na przyklad takie grupy, w ktorych [..]
> Sa takie zawody, ktore sie [..]
Proszę - nie "szufladkuj" i nie przywiązuj się do "uśrednionych
szablonów". Piszesz o dobrej przeciętności - ja o lepiej niż dobrej
przeciętności. Nie negowałem tego co piszesz, tylko prosiłem - nie
wyśmiewaj, jeżeli ktoś pracuje inaczej. Bo w ten sposób podcinasz
skrzydła najlepszym. Wystarczy, że "typowy" hr-owiec obcina przy
rekrutacji wszystko, co niezgodne z normą, niezależnie czy powyżej,
czy poniżej. Standardy są dla wszystkich, ale artyści mając je
opanowane, nie muszą ich przestrzegać - tak powstają "dzieła".
Dlatego pisałem - sprawdź, jak to jest w firmach, które rozwijają
się najszybciej, a nie w "typowych".
J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.03.05 22:31 Immona
- 16.03.05 22:59 Jan Kowalski
- 17.03.05 10:57 Kira
- 17.03.05 14:30 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=